年______月______日，其中：试用期限为______月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。 二、工作内容：乙方接受甲方安排的以下 状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。 四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果 ...
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除名、开除等情况外，甲乙双方终止、解除、续订本合同，必须提前30日书面通知对方，方可办理有关手续。 （十）甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工 可不发给生活补助费和医疗补助费。十、违反合同承担的责任 （一）一方违反合同，承担违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当根据其后果或责任大小，予以适当赔偿。 ...
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所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合同：1．在试用期间被证明不符合录用条件的；2．严重违反劳动纪律和规章制度的；3．严重失职、营私舞弊，对乙方 刑事责任的。 第十条 双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。 六、违约责任 第十一条 甲乙双方必须严格履行劳动 ...
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颁发办学许可证。上诉人王广木于1997年7月28日收到被上诉人海口景山学校的录用通知书，要求上诉人1997年8月20日到校报到。试用期满后，上诉人于1998 提前两个月通知对方(凡属第五条第一款、第二款情况除外)，并按规定办理解除手续。上诉人每月向被上诉人交纳工资总额10％的合同押金。在违约责任中规定 ...
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金额与适用增值税税率乘积作为退税款退还给企业。从事符合《国务院关于调整进口设备税收的通知》中规定的《外商投资产业指导目录》鼓励类的外商投资项目，在投资总额内 规划、生产经营方式、财务收支、利润分配、工资福利、机构设置、人员编制和职工录用。第二十一条外商投资企业应按规定建立健全财会制度，设立会计帐簿， ...
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（一）在试用期内的；（二）考入普通高等院校或者依法服兵役的；（三）被录用或者选调到国家机关工作的。除上述情形外，受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位 法律责任。第二十七条聘用单位出资培训受聘人员，双方应当约定培训后的服务期及违约责任。受聘人员解除聘用合同的，按照合同的约定补偿。第二十八条有下列情形 ...
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介绍机构的申请，应在收到申报材料之日起十五日内作出是否批准的决定，并通知申请人。第十六条职业介绍机构必须在《职业介绍许可证》规定的范围内开展职业 的，依法追究刑事责任。第二十八条劳动者不履行劳动合同约定的义务，应当承担违约责任。第二十九条劳动行政部门或者有关部门工作人员在劳动力市场管理工作中滥用职权、 ...
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。（九）进城务工农民享受与市民同等的就业待遇，在求职、考试、招聘、录用等方面一视同仁，逐步形成城乡劳动力自主择业、公平竞争、同等对待的市场化就业机制。（ 的权利和应尽的义务，特别是要明确工资支付标准、支付形式、支付时间、违约责任等内容。用人单位不得对签订劳动合同的农民工收取风险金、抵押金、扣押身份证。 ...
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)岗位(或工作)职责；(二)合同期限；(三)工资报酬和劳保福利待遇；(四)工作纪律；(五)违约责任；(六)双方认为需要规定的其他事项。第五条合同期限一般为三至五 有其他特殊原因的。第九条在合同期内，任何一方提出解除合同必须提前一个月通知对方，由提出解除合同一方填写《解除合同审批表》，双方签名盖章后，由 ...
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和经营权分离的原则，根据国家有关政策法令，逐步把经营决策权、生产指挥权、职工录用辞退权和职工收入分配权等下放给企业。实行厂长负责制，厂长是企业的法人代表 情况至少有5％留给企业。外汇留成由县(区)代管和统一结算，同时将留成额度通知创汇企业。创汇企业在使用外汇时，给予优先安排。县(区)调剂使用外汇额度时 ...
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