您好！我现在怀孕6个月，国家劳动法不是规定可以享有90天的产假，可我们企业还有一个附加规定是必须在本企业工作满2年才有产假，我想请问这是否合法，有没有侵犯劳动者的权益？我应该怎样维护我的合法权益？...
//www.110.com/ask/question-1665200.html -了解详情
我是一名员工 今年2月22由劳务派遣单位派遣到用工单位上班，上了两个月的班，被劳务派遣单位通知，用工单位裁员 合同签的是两年的 上了两个月的班试用已过 请问按照国家劳动法规定应该赔我多少 ？怎样赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1568865.html -了解详情
有休假及相应的福利发放，而她啥都没有年终奖也没有，虽然只是煮饭的阿姨，但作为劳动者也应当受到国家劳动法的保护吧，她向医院提起要医院补偿她从没休息的相应加班费，医院不愿意给，老是推脱搪塞，请问这种情况该怎么办？可以直接举报到长沙市劳动局么？劳动局会处理么？她自己需要 ...
//www.110.com/ask/question-1528572.html -了解详情
月份，从事特殊车辆水泥泵工的工作（其工作内容是，作业油井出现问题，进行修理或者出现井喷现象进行救援，此工作作业范围较广，辐射整个油田机井，属于野外作业）！！按照目前国家劳动法规定，特殊工种必须工作八年以上才能申请提前退休，如果按照在油田工作的时间来算是9年正，但是 ...
//www.110.com/ask/question-1472655.html -了解详情
15日发工资20来号发绩效奖金，每月都推迟，现在我离职，单位人力资源负责人说单位有文件说离职后必须再干够1个月，才能发放上个月工资及绩效奖金。我想咨询一下：1、国家劳动法有没有提到哪条离职后必须再干够1个月，才能发放上个月工资及绩效奖金？2、用人单位没有合我签订 ...
//www.110.com/ask/question-1343060.html -了解详情
我丈夫外派德国出差，意外身亡，想知道国家劳动法或者其他法律法规 有什么规定关于丈夫所在单位应该给予家属什么相应赔偿，视家属实际家庭情况而定...
//www.110.com/ask/question-1211179.html -了解详情
找一家适合长待的公司，于是想辞职，但是这家公司的人说必须提前一个月提出辞职申请，我还是在试用期，国家劳动法明明规定试用期只要提前三天提出辞职申请就行了，他们现在又说公司内部规定必须提前一个月，可是我们都不知道有这个规定，而且听同事说以前的员工写了辞职申请第二天就走 ...
//www.110.com/ask/question-1179799.html -了解详情
您好，我今年硕士研究生毕业，现已考上博士，之前跟一公司签订三方协议，现在想解约，不知是否要交违约金？不知道国家劳动法可有规定升学不用交违约金？？ 谢谢您。...
//www.110.com/ask/question-1064932.html -了解详情
问题，我培训期间剩余50%应于7月份发放，刚好在我工作半年之际将我辞退，这是在明显的欺骗员工，违反国家劳动法的相关规定，也未签订劳动合同，违反《劳动合同法》，按理说公司将我辞退，是公司违反培训协议在先，应由公司承担相关责任，该培训协议已经失效，在6月16日我前去领工资 ...
//www.110.com/ask/question-1054061.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务