中“调整职工工资评议审批表”记载：1964年7月许隆富工资额调至40元／月，1983年前又调至47元／月，另长江公司还按月支付许隆富地区工资差额补贴1. 等提供了伪证，隐瞒许隆富应增加“三个序号”标准工资及工资额（含标准工资、奖金、津贴和补贴、福利等）迟延调整发放的相关文件，原审均未调查收集，对许隆富 ...
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，与某些享有这种特惠的外商投资企业合伙进口钢材，使实际到货数量大大超过许可证发放数量，扰乱了市场秩序。除此之外，外商投资企业还享有许多国内企业所不能 做法是，按国际规范改革了流转税，对内外资企业统一征收增值税，对内外人员工资所得统一征收个人所得税和内外资企业按同一税率征收企业所得税；实行汇率并轨，建立 ...
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米很次，最多也就30搞定。这个骗术比较隐蔽。大家小心。还是几年前,我们住在nc的时候.就我家婆一人在家,也是一个男的敲门,说是**(我lg的 以上症状。案例分析：这是一起有预谋的抢劫未遂事件，一些图谋不轨的不法分子向路人发放预先喷上类似以上麻醉性药物的传单或宣传资料，然后锁定一些目标(特别是女性)，紧 ...
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2004年10月28日申请仲裁已经超过了劳动仲裁时效。住房补贴根据工资标准发放，既然姜绍林的工资套改正确，就不存在补发房贴的问题。职工福利住房 认为，根据上诉人干部履历表中的档案内容，可以显示上诉人的工资标准在1993年前曾经过了数次的工资浮动升级。1993年6月，被上诉人根据石油天然气总公司关于适当 ...
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基金由地方财政筹集安排。县级以上人民政府要加强信用社区建设，积极促进小额担保贷款发放与信用社区建设有机结合，切实建立对信用社区的激励机制，为创业融资创造 开展在职培训。各级政府要鼓励企业建立职工在职培训制度，按照国家规定在职工工资总额中提取一定比例的职工教育经费，结合生产和技术发展需要，制定职工培训 ...
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.劳动合同签订率达到90%以上；企业用工备案率达到95%以上；查处劳动保障案件结案率及行政复议维持率达到98%；劳动争议仲裁结案率达到95%以上；确保农民工工资当期支付率100%。主要责任部门：市劳动和社会保障局、经济委员会（中小企业发展局）、民政局、农业委员会、工商行政管理局、地方税务局。二、社保 ...
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.劳动合同签订率达到90%以上；企业用工备案率达到95%以上；查处劳动保障案件结案率及行政复议维持率达到98%；劳动争议仲裁结案率达到95%以上；确保农民工工资当期支付率100%。主要责任部门：市劳动和社会保障局、经济委员会（中小企业发展局）、民政局、农业委员会、工商行政管理局、地方税务局。二、社保 ...
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，农民增收难度仍然较大；集聚资金、人才、技术等要素能力不够强，劳动工资水平明显低于先进省会城市和兄弟地区，高层次人才不多；政府职能转变、 调整，继续实施农村中小学危房改造工程，加强农村寄宿制学校配套设施建设，力争在2007年前实现农村寄宿制学校“四有”目标，建设远程教育网络，促进城乡教育联动发展。2、 ...
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相关案例】几年前的12月，从外地来沪打工的丽丽被上海某医药设备检测公司录用。双方签订为期3年劳动合同，月工资2300元，每月8日发放上月工资。次年8 劳动关系属协商解除。法院判决对丽丽要求与医药检测公司恢复劳动关系请求、支付拖欠工资及同期社保费均不予支持。 【说法】“三期”女职工有《劳动合同法》第三十 ...
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由国家、集体、个人共同承担。由此可见，在市场经济条件下再单纯地适用四十几年前制定的条例，是不切实际的。从实际情况看，被告港务处属县办集体企业 万元，享有债权154万元，应承担债务180万元，主要经营码头搬运，经济效益差，职工工资难以按时发放。因此，对原告的高额医疗费用实际无负担能力。并且此案社会影响较 ...
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