公司支付了赔偿金。我老乡本来是在工地干活，依照工伤保险法14规定，应当认定为工伤。现在我需要律师为我回答两个问题，1、建筑工人与建筑单位没有签订劳动合同，也没有什么证据来证明他在工地上干活，（工牌、厂服、工资单等都没有）只有一起干活的工友能证明，但都是老乡，所以劳动 ...
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海茹、李海涛、石永杰签收工资的记录，中色北方公司认为城市新风公司未提交相应的证明如劳务合同等证据，不能认定上述工作人员系城市新风公司工作人员； 元，具备真实性、合法性及关联性，本院予以确认；关于证据11系建筑设计业管理标准《民用建筑设计劳动定额》，具备真实性、合法性，但与本案缺乏关联性，故本院不予确认 ...
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二审另查明：1、2006年河南省道路交通事故损害赔偿参考标准为，2005年河南省城乡居民收支和在岗职工工资收入情况，即城镇居民人均可支配收入8667.97元/全年 十八条规定，被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿 ...
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了群体性纠纷。如此看出若将其劳动者认定与施工单位间为劳动关系似乎不当。另据在办案中了解，包工头携款逃跑导致农民工发放工资无门的情况并不多，因包工头与 问题更是雪上加霜；二是由于签订的承包合同不规范或口头协议，在实际履行中易产生纠纷。其中涉及到工程量核算不一致、人工单价标准不明确、因超预算需追加的相关 ...
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，由此引起的纠纷又当通过何种诉讼机制加以解决呢？在美国，法院会运用合同理论要求学校遵守其公布的入学标准，无论该学校是公立的还是私立的。在运用合同理论时 试题存在问题为由提起的诉讼，[68]法院对此类专业性非常强的实体性争议当如何审理，目前殊无定论。从“不能以无知取代专业知识”这一原则出发，法院似应秉持 ...
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，本院采信该证据的真实性；对证据10的真实性无异议，但认为丧葬费按照2008年的标准，应以职工月平均工资人民币1,722.33元乘以6个月，本院采 每人每次事故赔偿限额为人民币20万元（其中人身伤害医疗费为人民币2万元）。保险合同条款没有明确将被保险人对其雇员依法所应负的赔偿责任排除在第三者责任险赔付 ...
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的各项经济支出，包括工地设备、机械的租赁费、施工人员的工资、被上诉人上交上级部门的管理费用等。 四、一审法院认定的赔偿数额是有依据的，也是客观的。一审法院 的规定，双方合同中约定了劳动保险费暂不计取，且该项费用涉及行政性收费问题，故本案中不作理涉，双方可另行处理。 五、关于水电安装工程如何结算的问题。 ...
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的各项经济支出，包括工地设备、机械的租赁费、施工人员的工资、被上诉人上交上级部门的管理费用等。 四、一审法院认定的赔偿数额是有依据的，也是客观的。一审法院 的规定，双方合同中约定了劳动保险费暂不计取，且该项费用涉及行政性收费问题，故本案中不作理涉，双方可另行处理。 五、关于水电安装工程如何结算的问题。 ...
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无效协议约定的内容来处理本案。被上诉人宋和清答辩称：1、一审判决认定本案为承揽合同纠纷，定性准确。根据《村庄和集镇规划建设管理条例》第二十一条的 相应设计资质证书的单位进行设计或者选用通用设计、标准设计，村庄、集镇规划区外的建筑均无设计资质的强制性要求，当然无施工资质的强制性要求。本案答辩人承建的房屋 ...
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。 就本案而言，对认定的事实并无争议，故在此不赘述。至于当事人之间存在什么样法律关系、被告付某是否存在重大过失及当事人之间的责任该如何划定，笔者赞同第二种 地脚梁及楼面浇注工程并交付这一劳动成果，且对工程负瑕疵责任。被告翁某辉与被告翁某松之间形成一种典型的承揽合同法律关系。由于《最高人民法院关于审理 ...
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