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车辆上的人干的活。现在做完开颅手术,病情稳定,医生说不会有什么后遗症。这个工人在受伤之前月工资1500元,受伤当天为第一天改变工种,月工资为800元,外带绩效奖金。现在牵扯第二次修复手术,现在想一次性了结,大概需要多少钱?二次手术费用大概2-3万。...
//www.110.com/ask/question-624519.html -了解详情
的工作岗位为库管,马春军在国美电器公司工作期间,工资均高于最低工资标准,且月工资由基本工资及绩效奖金构成。国美电器公司自2008年1月至今为马春军缴纳了农民工综合保险。国美电器公司的《考勤管理规定》第5.16.1规定“加班必须提前申请,即员工加班,需提前填写加班 ...
//www.110.com/panli/panli_25247705.html -了解详情
明确规定用工单位具有法律规定的用人单位的部分权利和义务,包括:1.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;2.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;3.支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;4.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;5.连续用工 ...
//www.110.com/ziliao/article-235822.html -了解详情
我所在的单位的工资结构分为基本工资+职位加级+绩效奖金+加班费+差旅津贴。公司预计到10月份跟我们解除劳动关系(没有签合同),请问公司应该按照我们的基本工资还是实际工资支付赔偿呢? 我们公司在江苏,我们这边是没有注册的办事处,社保是挂在东莞的这边的一家兄弟公司名下。...
//www.110.com/ask/question-587125.html -了解详情
我岗位工资700 技能津贴550 绩效奖金400左右,面试的时候说转正底薪1600,现在算算加起来也有,,我加班应该按什么算啊 ? 是按700的基数算吗?...
//www.110.com/ask/question-576518.html -了解详情
您好,我为一名派遣制员工,于6月1日向原单位递交辞职报告,领导不批,于是我于6月8日正式离岗后去新单位报道,由于未提前30天提出通知,单位给予我除名处分,并扣罚了我所有绩效奖金,我均接受,但是原单位向我新单位发出律师函,如若聘用我为员工将向新单位提出索赔,请问,如果在此情况下提出诉讼,胜率大么?...
//www.110.com/ask/question-512088.html -了解详情
。休息、护理、营养期限应根据鉴定结论予以确定。原告提供的苏州嘉实物业管理有限公司出具的《证明》中的年度绩效奖金的数额与原告提供的《聘用合同书》中原告的工资数额及原告提供的个人所得税完税证明中的应纳税所得额相比,明显不合常理,而原告提供的个人所得税完税证明中的2009年1月1 ...
//www.110.com/panli/panli_20440066.html -了解详情
应当起诉。而现在何平案被起诉的,却与此无关,这绝不是李德福的格外开恩,或者念及与何平的旧情,他绝没有菩萨心肠。被起诉的是2008年1月至2009年8月期间月绩效奖金问题。李德福为抢夺股权,所以便出邪招,人为制造出一起逮捕何平等人的冤案来。网文一再说许多人不知 ...
//bbs.110.com/thread-80961-1-1.html -了解详情
自2007年12月25日至2009年12月24日止的劳动合同。该合同约定,原告的月工资为840元,绩效奖金和加班费另计,被告每月25日以银行转帐的形式支付原告上月的工资。2008年12月8日,被告以近期公司业务订单减少,冲床车间部分岗位工作需要进行调整为由,决定将原告从 ...
//www.110.com/panli/panli_18935440.html -了解详情
2005年被提升为班长。双方签订了合同期限自2007年12月25日至2009年12月24日止的劳动合同。该合同约定,原告所在岗位执行综合工时制,原告的月工资为840元,绩效奖金和加班费另计,被告每月25日以银行转帐的形式支付原告上月的工资。2008年12月8日,被告 ...
//www.110.com/panli/panli_18916252.html -了解详情
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