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综上,要求驳回原告诉请,维持仲裁裁决。经审理查明,原告原在上海市宝山区罗南镇联合村开办某绝缘材料厂工作,后该企业于1998年1月14日转制成立了 合同到期,被告向原告发放了2008年12月全月工资和终止劳动合同经济补偿金1,464元。2009年5月11日,原告就本案诉请事宜申请仲裁,仲裁裁决被告支付 ...
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依法支付经济补偿金。) 四、被申请人向申请人支付延长工作时间和法定休假节日劳动报酬(加班工资)1731元; 五、被申请人按照2008年及2009年上海市社会 法定代表人刘海光在不具备合法解除或终止条件情况下以没收工作证等方式解除劳动合同,并申明其拒绝申请人进入办公场所,将申请人从公司除名,并扣留 ...
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限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。”{1}然而,现实中,竞业协议仅规定雇员竞业义务,而根本未 对竞业协议效力会产生什么影响?各地对于上述问题意见不一,如上海市高级人民法院《关于适用<劳动合同法>若干问题意见》(以下简称“上海意见”)第13条认定未 ...
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期限内不执行裁定,应谈判确定互相可接受补偿措施,否则另一方可要求争端解决机构授权终止履行对违约方减让或其他义务,包括实施针对违约国非 劳动者合法权益,对劳动合同短期化现象作出针对性规定,劳动合同应体现同工同酬,缩短试用期、明确试用期待遇和解除条件,以及工资和社会保险、经济补偿金、劳动力派遣问题等 ...
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管理,(截止至2009年11月28日下午18点)私自不来上班,将立即终止《岗位协议书》。望全体员工引以为戒。被告于是日将该《告示》以快递形式送达于 》规定作出无条件解约。刘某(申请人)于2010年7月13日向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求某社(被申请人)支付工资、经济补偿金、未休年 ...
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第六条规定:“劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条规定支付经济补偿。”显然与上海理解 ,或来要工伤赔偿,或要加班费,或要经济补偿金。有人戏称,这是个“外来人口法庭”、“工业区里法庭”。劳动争议案件,几乎占一半以上。这个冬天,工业 ...
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1975年9月11日生,汉族,住河南省驻马店市。被告上海某玩具有限公司,住所地上海市松江区。法定代表人陈某,董事长。委托代理人王某,男,1953年11月 以被告拖欠工资为由,起诉被告要求支付工资、经济补偿金等,后法院以原、被告之间无劳动合同关系为由,判决驳回原告诉讼请求。嗣后,原告以双方存在服务合同 ...
//www.110.com/panli/panli_19193215.html -了解详情
,支持于某要求双倍工资2418.43元,对违法解除劳动合同赔偿金8300.19元不支持,而是裁决支付经济补偿金3790.05元。于某收到裁决书后,对裁决不服提起 ,与事实不符。同时证明了某乳业公司辞退王某行为违反《劳动合同法》不得随意解除劳动合同终止劳动合同规定,因此某乳业公司应当支付违法解除 ...
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工作8小时,被告岗位实行标准工时制。被告工作至2008年11月14日,双方劳动合同期满终止。2008年1月1日至2008年11月14日期间,被告在法定节假日共加班8天。2008年12月16日,被告提起仲裁,要求原告支付经济补偿金余额3,000元、2008年1月1日至11月14日法定节假日加班工资6 ...
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护理,按医院护工标准发给护理费。5.用工单位不得终止劳务合同。(二)因工死亡待遇:外地劳动力因工死亡后,由用工单位按规定向其遗属支付一次性抚恤金。 工伤与职业病致残程度鉴定标准(试行)》进行劳动能力鉴定,被确定为致残一级至十级,由用工单位支付一次性伤残补偿金。伤残补偿金标准分别为:100%、90% ...
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