会议精神、第23次全省法院院长会议精神,对加强今后一个时期全省民事审判工作进行了全面安排和部署,明确提出在新形势下,要牢固树立社会主义法治理念,更好地 。第二种观点认为,劳动者继续在被吊销营业执照的用人单位工作,双方继续存续劳动关系。劳动关系不因用人单位被吊销营业执照而自动终止。首先,被吊销营业执照的 ...
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在聘期内被劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的;(7)严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;(8)符合其他法定事由的。3、乙方有下列 。(1)乙方患病或非因公负伤,规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作,甲方单方面解除合同的;(2)乙方年度考核不合格或 ...
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2011年4月在北京参加为期一个月的驻外秘书级干部任前培训,培训后暂回所在单位工作,待收到商务部人事司《借调常驻人员批准通知单》后正式办理护照、签证等手续, 本科以上文化程度,持有汽车驾驶执照。六、年龄一般不超过45周岁,身体健康,能够适应驻外工作的需要。七、服从国别安排。八、具有外语听、说、读、写、 ...
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GDP能耗下降4%以上,完成“十一五”节能目标。积极开展合同能源管理工作,力争合同能源管理试点单位达到10户以上。建设一批既有行业代表性又有地区特点的循环 生产企业的监管力度。四是认真落实安全生产责任制。严格事故责任追究制度,凡不服从监管未履行安全许可和备案手续而引发安全生产事故的,依法追究相关责任人 ...
//www.110.com/fagui/law_367792.html -
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的,在该法律规定范围内发生的争议,法院作为民事案件受理,应服从前置程序的限制。因此,一般来说,不能以法无明文规定某类事项可由法院作民事案件受理为理由,作为 以下几方面来分析认定:第一,原告与被告之间的法律关系。无论原告原调往被告单位工作的行为是否合法,双方之间确曾有过一段事实劳动法律关系,但自原告离开 ...
//www.110.com/ziliao/article-45067.html -
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的,在该法律规定范围内发生的争议,法院作为民事案件受理,应服从前置程序的限制。因此,一般来说,不能以法无明文规定某类事项可由法院作民事案件受理为理由,作为 以下几方面来分析认定:第一,原告与被告之间的法律关系。无论原告原调往被告单位工作的行为是否合法,双方之间确曾有过一段事实劳动法律关系,但自原告离开 ...
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员工应认真执行上司的指令,维护上司的尊严。7.员工应接受公司合理和合法的要求及安排。8.不得对顾客或同事使用淫秽和粗秽语。9.员工不得利用职务之便接受任何 条例,在当值时间、公共场所或指定非吸烟区内吸 烟;2.8不服从主管或上司的合理指令,或工作不努力,多次未能完成上级交办的任务;2.9私自带朋友或 ...
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在聘期内被劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的;(7)严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;(8)符合其他法定事由的。3.乙方有下列 。(1)乙方患病或非因公负伤,规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作,甲方单方面解除合同的;(2)乙方年度考核不合格或 ...
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应承担的共同责任。各机关、团体、企事业单位及其它组织应把兵役工作纳入本单位工作计划,完成人民政府和兵役机关赋予的兵役工作任务。第六条依照法律服兵役和预备役 人口计算,享受有关待遇。第三十条县、区及乡(镇)人民政府每年的扶贫资金应安排不少于5%的比例,用于扶助退伍义务兵的劳动致富。乡(镇)、村办企业招工 ...
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省政府、省军区根据国务院、中央军委征兵命令具体规定。第四条征兵期间,各单位招收职工工作应服从征兵工作,不得招收征集对象。第二章机构与职责第五条省军区、军分区、 》。第四章体格检查第十二条县(市、区)卫生部门应根据征兵办公室的安排,统一抽调医务人员组成征兵体检站,负责对应征公民的体格检查。应征公民的病史 ...
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