奖金、社会保障缴费。其中： (一)基本工资，反映国家统一规定的基本工资； 机关行政人员基本工资由职务工资、级别工资、工龄工资和基础工资构成。 机关技术工人基本工资由岗位 津贴包括：1993年工改保留津贴(工改前14项津补贴冲销64元后的基数、岗位职务补贴、报刊费差额、粮贴、女职工卫生津贴、回民肉食补贴 ...
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城镇退役士兵自谋职业一次性经济补助不能低于上年度发放标准。一期城镇士官未服满本期规定年限，其自谋职业一次性补助标准按退伍义务兵标准执行；二期城镇士官未服满本期规定 被用人单位录用，享受同工种、同岗位、同工龄职工的工资福利待遇，其军龄计算为连续工龄。已安置到企业的退役士兵，因企业破产、倒闭或停产而下岗的 ...
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规定时限内安置城镇退役士兵上岗就业。(一ぉ坚决执行现行有关法律和政策规定。坚决维护《中华人民共和国兵役法》的严肃性，所有机关、团体、企事业单位，不分所有制性质 出介绍信当月起，接收单位要按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放生活费；对未发生活费的，接收单位要于2005年10月底前全额补发 ...
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，按本人指数化月平均缴费工资的1.4％计发，允许有一定浮动。具体浮动比例按省人民政府有关规定执行。第二十条 凡符合国家规定的退休年龄，缴费不满10年的 补充养老保险金、个人储蓄性养老保险金，按照《中华人民共和国继承法》的规定一次性处理。关联法规：全国人大法律（1）条第四章 管理与监督第二十四条 企业和 ...
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中特别严重的，护理费可按社会月平均工资的70％发给。第三十一条职工因工死亡的，社会保险机构应当按下列规定办理工亡待遇：(一)丧葬费，发5个月的社会月平均 一)职工因工致残被确定为五、六级，本人自愿离岗休养的，按月发给企业平均工资70％的伤残抚恤金，离岗期间工龄连续计算；(二)职工因工致残被定为七至十级 ...
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、劳动报酬和工资支付办法、劳动保护和劳动条件、保险福利、劳动纪律、违约责任等作出明确规定。要区别不同劳动主体、不同行业、工种、岗位的特点和法律规定，体现 部门报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。非本人原因，企业不得裁减工龄满30年或距法定退休年龄不足5年 ...
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。 第三章收入管理第十二条监狱收入是监狱在预算年度内依照有关法律、法规取得的非偿还性资金。 第十三条监狱收入包括财政拨款收入和其他收入。（一 ．“基本工资”项目，按公务员工资中基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、警衔工资五项之和填列。２．“补助工资”项目，按国家规定发给个人的各项津贴、补贴、奖金， ...
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处分条例》和《关于对违反〈党政领导干部选拔任用工作条例〉行为的处理规定》及其他有关法律、法规和规定执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十八条事业 并有权依据辞退的有关规定报政府人事主管部门审批同意后辞退，按有关规定发给辞退费。辞退费发放标准：按工龄计算，每参加工作满一年补发一个月现行工资，不足一 ...
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解放思想、深化改革，认真贯彻落实国家、省有关安置工作的法律法规和政策规定，全面推行安置就业与自谋职业相结合的就业办法，采取切实有效措施，确保退役士兵得到妥善 当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放生活费。企业破产、倒闭或停产、半停产的，要优先安排退役士兵再就业，生活困难 ...
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的征收，就业服务管理机构支付失业保险待遇进行监督检查。关联法规：全国人大法律（1）条第四条就业服务管理机构职责就业服务管理机构具体经办失业保险工作 社会平均工资的，按职工社会平均工资为基数计数)。职工按照本人工资总额的1%缴纳失业保险费。农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。工资总额按国家统计局规定列入 ...
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