工资不付 每人2000元+ 约有10人左右 带着工资条 押金条等 去劳动局投诉成立 店方也承认拖欠我们工资 可是酒店老板方利用人脉关系找到劳动局负责人 现在一直在拖延 怎么处理 大家赚的都不多 都很缺钱用 。劳动局当初承诺三个月已经超时三月还在压着我们 我们应该怎么处理 去哪里投诉能尽快要回我们的工资...
//www.110.com/ask/question-2278636.html -了解详情
华美达广场大酒店里面的一个和华美达有合作关系的销售会员卡公司上班了3个月，我是2月份离职的，正常发放工资是每个月18号，到了2月18号应发放1月份工资，公司说离职的是 打电话，他说他在漓江3月3号给我发，结果日期过了，依然不给而且还编出荒唐的理由搪塞我。怎么才可以要求他给我发放工资呀，我应该做什么？...
//www.110.com/ask/question-2277521.html -了解详情
这家公司一共由8个设计所组成，这家是6所）进行工资改革，财务部工作量大，忙不过来，所以工资发不了，8月底一定补齐拖欠工资，但到了8月底还是没发工资，其他人也一样 隐瞒欺骗我，我由于家庭负担较大，不能这样长期无工资收入，因此在9月16日写了离职书给蔡副所长，陈述我的离职理由，但到现在了，我干这4周的工资 ...
//www.110.com/ask/question-2124759.html -了解详情
您好，我上个月8号离开上一家公司，当时领导承诺这个月10号也就是昨天发剩余的工资以及拖欠我的为公司垫付的钱，结果不但工资和垫付资金没有按时发给我，给领导打电话也不接，人也找不到，该怎么办？而且上一家单位用人从来不签劳动合同 也多次拖欠他人工资，以种种理由不给离职员工发工资或者克扣工资 该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1906134.html -了解详情
您好，我上个月8号离开上一家公司，当时领导承诺这个月10号也就是昨天发剩余的工资以及拖欠我的为公司垫付的钱，结果不但工资和垫付资金没有按时发给我，给领导打电话也不接了，该怎么办？而且上一家单位用人从来不签劳动合同 也多次拖欠他人工资，以种种理由不给离职员工发工资或者克扣工资 该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1905970.html -了解详情
我自然也不想呆下去了，然后递交了辞职报告后，便离职。分管人事和财务的王姐说，5月份工资先结算到20号（公司的结算周期），余下的工资发 合理的算法10000/30*7=2333元。 请问我是否可以连同前两个月的加班费一起计算所欠工资？ 3，4，5三个月，除了工作日延长工作时间加班不计算，每周六都正常上班 ...
//www.110.com/ask/question-1798370.html -了解详情
律师，你好。我想咨询下：我们单位没有和员工签劳动合同，因工资每月工资不按时发放，再加上和领导关系不很和谐，公司决定调岗，我觉得也没得意思了，于是我提出离职。现在离职手续公司要求我们按格式模版填写：“个人原因，本人承诺除工资外与单位不存在其他经济损失。”现在公司明显有拖欠工资不付之意，请问我该 ...
//www.110.com/ask/question-1774668.html -了解详情
合同签订三年，两份合同都在用人单位，没给我，做满一年，（12年12月份提出书面离职，一直不同意，说是违反合同，没到三年，一直到13年6月1日正式离职），工资还有最后一个月没发给我，13年7月4日到公司拿工资，说是要离职三个月才能发给我，期间还得看我 ...
//www.110.com/ask/question-1732679.html -了解详情
之前在南宁中讯互联（兴宁区民生路绿都商厦）工作，6月初离职，至今未发5月工资。手中有在职时工作证及工资条，银行卡明细等证据。除了申请仲裁给予应得工资外，还有什么可以给公司一定的惩罚手段。从去年至今已有多位员工离职后未得工资。请律师的话律师费又怎么算的？...
//www.110.com/ask/question-1728259.html -了解详情
各种理由拖欠迟发工资，因此本人于2013年5月12日口头提出离职，社保缴纳记录截止至2013年4月，5月份的工资此公司一直拖欠并不予以发放，与其协商，没有解决办法。我手头有工资卡的明细，社保缴纳明细，公司前员工证言，以及在此公司工作时的工作材料，出差证明等等，如果申请劳动仲裁的话 ...
//www.110.com/ask/question-1706395.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务