，市属局、总公司、集团公司劳动、教育部门：现将劳动部、国家经贸委《关于印发〈企业职工培训规定〉的通知》(劳部发(1996)370号)转发给你们。现结合本市的实际 考核与使用、待遇相结合的制度。第十二条企业对经批准参加脱产培训半年以内的职工，应发放基本工资、奖金及相关福利待遇(双方另有约定的可除外)。第 ...
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暂不具备条件，对房租、水电、燃料、邮电、交通、税金等费用实行包干等管理办法发放的其它收入或补助。 十二、表中第16项劳动生产率按人均创造的增加值计算。 折旧＋劳动者报酬＋生产税净额＋营业盈余注：人工成本中不包括在利润中列支的奖金等。企业年创造的增加值增加值劳动生产率(美元／人)＝－－－－－－－－－企业 ...
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不超过30％的范围内浮动。 9．新开办或原有第三产业企业和劳动就业服务企业，安置富余人员的工资、奖金，可按照原单位上年在成本中列支的人均工资总额， 支持其营业用房的装修和值价不高的设备购置。允许信用社向从事第三产业的集体企业发放小额固定资产贷款和简易设备维修贷款。 15．凡新开办具有法人资格、独立核算 ...
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条企业内从事职工教育工作的教师和管理人员，其职称评聘、工资、奖金、福利等应当与本企业专业技术人员或管理人员享受同等待遇。国家另有规定的，按国家 有关行政管理部门批准，举办学历教育、岗位资格培训、技术等级培训、继续教育等并发放证书的，责令停止违法行为、追回证书、没收非法所得，可并处2000元以下的罚款； ...
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给新企业相应部分，视为职工安置费用，职工离开企业时，由新组建企业按规定发放安置费。 第二十一条 企业资产出售给本企业职工的，可按评估资产的30－－ 的企业领导班子应积极配合，坚守工作岗位，加强对企业的资产管理，不得借机私分公物，滥发奖金和实物，违者给予严肃处理。 第二十八条 成立山阳县国有集体企业出售 ...
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新企业相应部分，视为职工安置费用，职工离开企业时，由新组建企业按规定发放安置费。 第二十一条企业资产出售给本企业职工的，可按评估资产的30—40％ 拍卖大会。 第二十七条被出售、租赁的企业领导班子积极配合，坚守工作岗位，加强对企业资产管理，不得借机私分公物，滥发奖金和实行，违者给予严肃处理。 第二十八 ...
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，企业应按规定加强防护，缩短工作时间。第二十条企业必须按国家有关规定，发放有产品合格证的劳动防护用品，不得用现金代替物品，职工必须按要求佩带防护用品。购买 培训。职工有权就劳动安全卫生提出意见、批评、检举和控告，企业不得因此予以开除、扣发工资奖金或其他不利待遇。第三章工作场所和设备安全第二十四条工作 ...
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商业网点的新建、扩建和改造，并实行有偿使用。商业网点配套建设费由市建委在发放建设许可证时代收，并全部存入市财政局商业网点专用户头。每年初由市政府统筹安排 不高于其净资产增长水平的前提下，盈利企业可自主决定工资总额(包括企业的工资、奖金、补贴、津贴等工资性支出)，报企业主管部门和劳动、财政、税务部门备案 ...
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七条企业内从事职工教育工作的教师和管理人员，其职称评聘、工资、奖金、福利等应当与本企业专业技术人员或管理人员享受同等待遇。国家另有规定的，按国家 有关行政管理部门批准，举办学历教育、岗位资格培训、技术等级培训、继续教育等并发放证书的，责令停止违法行为、收回证书、没收非法所得；给受训人员造成损失的，应当 ...
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审查并决定是否受理。第十八条市劳动部门受理申请后，应到企业调取出勤记录、工资标准及工资发放情况等必要资料，对欠薪的期限及数额、有关资料的真实性 七章 附 则第二十九条本条例所称工资包括：(一)计时工资；(二)计件工资；(三)奖金；(四)工资性津贴、补贴；(五)加班、加点工资；(六)特殊情况下支付的工资 ...
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