2006年8月25日凌晨1时，经抢救无效死亡。孙家岭的死亡符合国务院《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定。请求法院依法驳回山东金宇建筑集团 份证据对于裁判者全面了解案情，增加内心确信都是不可或缺的。 本案在劳动部门作出了认定工伤的决定，一审法院判决维持该具体行政行为的情况下，在二审审理期间，审判法官 ...
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和第三者侵权赔偿。 1996年颁布的《企业职工工伤保险试行办法》第28条以及《国务院劳动部办公厅劳办发（1997）51号对〈关于工伤确认问题的请示〉的复函中，曾明确 赔偿的原则。但该《办法》及《复函》与2004年1月1日施行《工伤保险条例》和2004年5月1日施行的《解释》相矛盾，已经失效。何况本案的 ...
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二）项之规定，职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。虽然申请人在与犯罪分子搏斗过程中受伤，但没有证据证明申请人与犯罪分子搏斗的原因是为了 伤害的；3、原告称本人是在保护公司财产不受侵犯时受伤，根据国务院颁布的《工伤保险条例》第十五条第一款第（二）项的规定，应视同工伤的说法 ...
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【摘要】第一章总则第一条根据国务院《工伤保险条例》的规定，结合本省实际，制定本办法。第二条本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下 工会组织和用人单位代表意见，报统筹地区人民政府批准后执行。统筹地区经办机构根据工伤保险费率浮动办法确定用人单位费率浮动档次。第九条用人单位应当按规定向所在地经办 ...
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鲁府法字[2004]34号）2005年2月1日，国务院法制办批复山东省人民政府法制办：“经研究，对你办关于《工伤保险条例》第十七条、第六十四条工伤认定 中出现的种种与“国法秘函[2005]39号”文件精神相违背的做法，无疑是对《条例》过于机械的理解，这种“依葫芦画瓢”的行政作风应该及时加以纠正，让更多 ...
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立法目在于依法“保护劳动者的合法权益”。对于劳动者工伤认定方面的具体规定而言，国务院颁布的行政法规——《工伤保险条例》效力是最高的，宜昌市劳动局作为执法机关， 法院判决维持宜昌市劳动局作出的宜劳社不受字(2005)第11号《不予受理工伤认定申请决定书》正确。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第 ...
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原告收到通知后，认为原告在上班途中遭受机动车辆伤害，符合国务院《工伤保险条例》第十四条规定的认定工伤的法定条件，且向被告提供了足以证明原告因工 对具体行政行为是否合法进行审查。本案被诉的具体行政行为是被上诉人对申请人作出的工伤认定不予受理的具体行政行为是否合法。上诉人受交通事故伤害后，向被上诉人提出 ...
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号。上诉人佛山市三水凤铝铝业有限公司(以下简称凤铝公司)与被上诉人黎启芝因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市三水区人民法院(2006)三法民壹初字第323 停工留薪期的工资，该主张缺乏事实证据和法律依据，不予支持。国务院《工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停 ...
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27日，在《试行办法》的实践基础上，国务院制订、公布了《工伤保险条例》，对应当认定为工伤的情形以及工伤认定的申请、受理等程序作出较全面的规范 ，自见分晓。——劳动和社会保障部办公厅2001年12月3日，在给大连市劳动局关于工伤认定时效问题的答复，即劳社厅函(2001)261号，复函称:“《试行办法》第 ...
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问题。停工留薪期工资，以前被统称为医疗期工资，国务院的《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》都改称为停工留薪期工资。根据上述规定，在 6个月)；4、一次性伤残就业补助金6940元(1735元/月×4个月)；5、一次性工伤医疗补助金1735元(1735元/月×1个月)；6、停工留薪期工资7112.5元 ...
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