我是一名国企职工，在 这家企业工作期间，由于工作任务比较紧，经常加班。按照国家劳动法，平日加班企业要付双倍工资。可是，却从未给过加班费。向上级领导反映，他们说：这是你们企业的 个人行为，根本不予理睬。我想找当地的 仲裁机关，可又怕单位的 领导打击报复 ...
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我想问下2012年1月20号公司开始放假，放假后保安人员要继续上班，到2012年1月30号止，共10天，请问按国家劳动法工资应该怎么计算！！！请专家解答急急关系员工的生活待遇请专家来谢谢！！！...
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只有春节三天是有工资可拿的），可是我我问过其他公司的朋友，他们说公司放假，员工基本工资是有的，按照国家劳动法，应该是怎么样的呢，恳请帮解，谢谢！ 以前我们公司就一个死工资，什么都没有，我在这儿做了一年了，公司发出通知说要给我们员工缴纳保险，这保险有几种，是 ...
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您的劳动合同，请接到此通知后，到公司人事部办理相关手续，配合相关部门做好工作交接。您的一切待遇均按照国家劳动法等法律法规和公司有关规章制度以及劳动合同的约定处理。”然后人事就要求我在2号当天下班前把工作做好交接离开。在我离开人事并没有立刻帮我结清工资就叫我走了。我 ...
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请问，员工入职时的体检，应该由单位负责费用，还是由员工自理？ 国家劳动法或其他相关法律法规，是否对此项目有所要求？ 具体要求是什么？ 谢谢！！！...
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了5-6都没有转正签合同，说双休经常星期六加班又没有加班费，还是个老板和老板娘的公司，公司运营有问题，我辞职的时候说会发工资结果不给我，说要提前一个月通知，可是国家劳动法规定提前3天就可以，大家都不要上弹了，请看到的转转，减少人受骗）公司看到信息后说是一个误会叫 ...
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我在昆山公司上班一年半，今年查出急性肝炎。我与公司没有签署合同，但社保交了，目前公司什么说法都没有，说要是我去上班要求我到医院开立健康证，我求职的时候都没有要这些，公司现在要这个算什么呢？我住院期间的工资到现在都没有给我。请问在职员工生病按照国家劳动法公司应该对我的事情如何解决呢？...
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一个事业单位工作快十年了，2002年参加工作的。从2002年开始到2006年一直都没有签订劳动合同，2007年开始和我签订了一个合同，合同双方是我和单位。而208年国家劳动法修改以后，单位和我解除合同，对我们这些不是正式在编的人员签订劳务派遣合同，劳务派遣单位是别的 ...
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我是一名街道公办园的教师，工作性质为街道聘用，工作27年，现诊断为恶性乳腺癌，9月份起一直在化疗休假期，单位按照最低工资标准1140元的50%给我工资，请问这样做符合国家劳动法相关规定吗？应该享受怎样的工资待遇？...
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公休假和探亲家是两种不同的假，而却国家劳动法也规定探亲假和公休不能相互抵充。为什么广东这边有自己的规定，说什么探亲假只能在公休期间内休。请问这是什么意思？...
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