费、行李搬运费和伙食补助费，按本单位职工出差标准报销。 第十六条 被保险人工伤评残后经劳动鉴定委员会鉴定确认需要护理的，应当按月发给护理费。护理费依照全部护理依赖、 （三）按照本市上年度职工月平均工资6个月的标准发给丧葬补助金。 （四）因工致残1一4级享受伤残抚恤金期间死亡的，按本条（一）、（三）款的 ...
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11月28日在温县劳动争议仲裁委员会开庭时没有提供“温县职工工伤鉴定表”，没有法定证据证明其伤残等级属七级，所以温劳仲裁字（2009）第07号裁决书裁决 补助金的计算：被告张金火的伤残等级被鉴定为7级，应参照1999年焦作市统筹地区职工年平均工资标准4536元的75%的标准计算12个月，计3402元。 ...
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《河南省工伤保险条例》第二十五条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按国务院《工伤保险条例》第三十四条规定执行，保留与用人单位的劳动 的问题，该项主张不能成立，本院不予支持。关于住院伙食补助费的标准是否错误的问题。根据《工伤保险条例》的规定，一审参照《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》的 ...
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开庭审理。上诉人丁雪云及其委托代理人陈湘连、被上诉人攸县东岳山矿业有限公司的委托代理人贺泉元到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审法院查明：2006年 日依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）标准之规定，作出了再次鉴定，结论为原告构成八级伤残。再次鉴定的相关费用已由 ...
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仲裁作出裁决：1、原告自2007年4月一2009年7月期间应支付被告伤残津贴17007. 52元（6×817.92元×60%+22×550元)。2、原告支付被告一次性 ，终止工伤保险关系。另外，原告自2007年4月起（河南省劳动能力鉴定委员会对被告再次鉴定的次月）按月支付被告伤残津贴，伤残津贴的标准为 ...
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伤残就业补助金应为20238.75元，一次性伤残就业补助金差额不是用人单位支付，劳动能力鉴定期间生活津贴应为5400元、工伤鉴定费用不是由用人单位承担，是由 区槽田煤矿提出解除劳动关系。2008年4月1日起重庆市黔江区的失业保险金发放标准为440元/月，二审中刘远华放弃主张一次性生活补助金3240元， ...
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手术，并自愿放弃要求被告支付其二次手术费用10000元之主张。原审法院认为，《河南省工伤保险条例》第二十一条规定，职工因工作遭受事故伤害进行治疗，……。经劳动保障 条的规定，职工因工伤被鉴定为七至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的 ...
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人河南省地质矿产勘查开发局第十一地质队(以下简称地质十一队)与被上诉人李继起工伤保险待遇纠纷一案，不服商丘市睢阳区人民法院(2008)商睢区民初字第1661号民事判决 四条规定“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月 ...
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元、交通费352元。还查明：原告于2008年3月26日，经汉中市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告韩建娥伤情符合部分护理依赖等级。同时认为其右上肢肘上缺失， 低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。现原告要求一次性支付伤残津贴到退休之主张，与此规定不符，原告伤残津贴，应结合其三级伤残的事实，按统筹 ...
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结果为八级以上（含八级），原告即严格按照《广东省职工工伤保险条例》的规定伤残七级的赔偿标准赔偿，如评定为七级以上，则以保险公司赔偿数额先支付给 凭相关证明材料，到县级以上劳动能力鉴定机构为其申请鉴定伤残等级。上诉人援引该条款的规定并以被上诉人存在故意拖延鉴定时间的行为为由，主张被上诉人在2001年6月 ...
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