的《关于进一步做好残疾人劳动就业工作的若干意见》(国办发[1999]84号)的精神,结合我区残疾人劳动就业的实际情况,现就进一步加强我区残疾人的劳动 严肃性,确保残疾人按比例就业步入法制化轨道。用人单位安排残疾人就业应依法与残疾职工签定劳动合同;提前解除残疾职工劳动合同的,应按有关法律、法规执行并报 ...
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猪崽的人构成了违法集资。为什么? 笔者认为,这主要是因为在此类养殖活动中,养殖户自己付出了辛苦的劳动,将蚂蚁、家畜从小养大。尽管存在市场价格波动的风险 对象的钱财。[42]这种情况在单位内部同样存在。同一单位内,不同人由于职位不同,对本单位的信息获得程度并不相同。相比高管人员,低层职员不仅具有信息获取 ...
//www.110.com/ziliao/article-291220.html -
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猪崽的人构成了违法集资。为什么? 笔者认为,这主要是因为在此类养殖活动中,养殖户自己付出了辛苦的劳动,将蚂蚁、家畜从小养大。尽管存在市场价格波动的风险 对象的钱财。[42]这种情况在单位内部同样存在。同一单位内,不同人由于职位不同,对本单位的信息获得程度并不相同。相比高管人员,低层职员不仅具有信息获取 ...
//www.110.com/ziliao/article-291161.html -
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同一场所办公,又受同一个法定代表人领导,被告作为劳动者,在用人单位未与其签订劳动合同的情形下,混淆实际用人单位则情有可原。原告及第三人本身是关联企业,且两家 形式。因此,原告及第三人关于与被告建立非全日制用工关系之主张,本院不予采信。本院认定,被告与用人单位第三人建立的是标准形式的劳动关系。第三人未予 ...
//www.110.com/panli/panli_21410873.html -
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同一场所办公,又受同一个法定代表人领导,被告作为劳动者,在用人单位未与其签订劳动合同的情形下,混淆实际用人单位则情有可原。原告及第三人本身是关联企业,且两家 形式。因此,原告及第三人关于与被告建立非全日制用工关系之主张,本院不予采信。本院认定,被告与用人单位第三人建立的是标准形式的劳动关系。第三人未予 ...
//www.110.com/panli/panli_21064390.html -
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为1,605元。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。被告未提供证据证明是否已 的工资5,000元,本院予以支持。关于违法解除劳动合同赔偿金,因原告未提供证据证明被告存在违法解除的行为,故原告的该项诉讼请求,本院不予支持。据此, ...
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孙某被告上海某水产市场经营管理有限公司原告孙某与被告上海某水产市场经营管理有限公司劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告孙某 期间因原告与原单位已解除了劳动关系,故现其要求被告补缴2006年8月至2007年4月期间的社会保险费,依法有据,本院应予支持。关于缴费基数,原告 ...
//www.110.com/panli/panli_11534130.html -
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汤某被告上海某水产市场经营管理有限公司原告汤某与被告上海某水产市场经营管理有限公司劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告汤某 ,期间因原告与原单位劳动关系已于2007年1月解除,故现其要求被告补缴2007年2月期间的社会保险费,于法不悖,应予支持。关于缴费基数,原告主张 ...
//www.110.com/panli/panli_11525028.html -
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,原告诉称,自2008年1月起,其在被告单位工作,双方并未签订过任何书面劳动合同,故被告需支付双倍的工资,对此,因被告并未到庭进行答辩,本院采信 二个月的平均收入并结合其在被告单位的实际工作年限予以计算。其中,关于原告在被告处的工作年限,根据本院已查明事实,2002年11月27日至2002年12月10 ...
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中,原告诉称,自2008年1月起,其在被告单位工作,双方并未签订过任何的书面劳动合同,故被告需支付双倍的工资,对此,因被告并未到庭进行答辩,本院采信 二个月的平均收入并结合其在被告单位的实际工作年限予以计算。其中,关于原告在被告处的工作年限,根据本院已查明事实,2002年10月1日至2003年6月6日 ...
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