部分)中调剂解决。 八、关于部分欠缴养老保险费的企业职工达到退休年龄后无法办理退休手续问题职工达到法定退休年龄和规定的个人缴费年限时，企业必须及时为其办理退休手续 身份职工。集体企业的职工被派遣到国有企业混岗工作，不管工资由谁支付，均不能纳入并轨范围。 十四、关于距法定退休年龄不足5年(含5年)或工龄 ...
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1999年12月31日，仍未达到国家法定退休年龄的(男：60岁女：干部55岁、工人50岁)；(二)《实施办法》实施后退休，工龄累计计算，男不满30年(含 的本金和利息归个人所有，只能用于基本医疗保险用支出，可以结转使用和继承。参保职工工作调动或跨地区流动时，基个人帐户基金随同转移。第十七条 参保单位与 ...
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年以上劳动合同的用人单位。 人员是指到2007年底止，男性50周岁及以上(含50周岁)；女性40周岁及以上(含40周岁)尚未达到法定退休年龄的下岗失业人员。(三)第三类对象：实现灵活就业的持有《再就业优惠证》的“就业困难人员”。灵活就业人员是指非全日制、临时性和弹性工作等就业形式连续 ...
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办理退休手续,按企业基本养老保险的政策规定计发基本养老金。企业改制时,对距法定退休年龄5年之内(含5年)的职工,在本人自愿的基础上,可实行内部退养,不支付经济 关系。对于工作年限已满25年且距国家规定的退休年龄不足10年的人员,本人提出订立至退休合同的,单位应与其签订到退休的合同。对改制后保留国有资本 ...
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职称的专业技术人员和院所党政一把手，确因工作需要继续留任的，鼓励其达到国家法定退休年龄办理退休手续。待到办理退休手续时，离退休标准不变，资金渠道由 仪器设备进口关税和进口环节增值税，免收科技业务用房的建设配套费。科研机构进入企业后，仍然从事科技开发并实行经济独立枝算的，享受上述政策。(二)科研院所转为 ...
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之前，用人单位应以本单位职工平均工资为基数，继续为其缴纳养老保险费，并负担本条规定的费用。待达到退休年龄后，再改由社会保险机构负担。第七条临时工、私营 对缴费年限满１０年以上，距法定退休年龄不满５年者，也可保留保险关系。第十四条临时工、私营企业职工和个体经济组织从业人员流动到其他用人单位就业，属同一 ...
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劳动关系，应由买方接收并安排适当工作。对工伤未治愈的，应作出继续治疗的安排。因病或非因工负伤未完全丧失劳动能力的职工下岗后，由企业主管部门的再就业服务 且不享受基本养老金最低标准，也不列入基本养老金调整范围。十四、出售的企业，距法定退休年龄一至五年的下岗职工，经本人申请，可离岗休养。企业如能按本规定第 ...
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企业职工安置办法第一章总则第一条为指导和规范我省改制、关闭、破产国有企业职工安置工作，促进国有企业改革与发展，维护职工和企业的合法权益，保持社会稳定，根据《中华 下列办法处理：（一）由改制后的企业留用原企业职工，继续履行原劳动合同或与职工协商一致变更劳动合同。（二）距法定退休年龄不足５年的职工，可保留 ...
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于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满，但任期期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。第七章劳动合同管理和争议处理第四十九条劳动保障行政部门 劳动合同期满后继续使用劳动者未办理续签劳动合同手续的，由劳动保障行政部门责令限期改正；拒不改正的，根据未签订劳动合同的劳动者人数和在该单位的工作时间按照 ...
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。职工可持养老保险手册、社会保险卡或个人帐户清单到社会保险机构查询。第十二条职工达到法定退休年龄，可到当地社会保险机构申请养老，从办理养老手续的次月起， 四条基本养老金从个人帐户储存额中支付。个人帐户储存额支付完后，由社会养老保险基金继续为其支付至死亡。职工领取养老金以前或领取养老金以后死亡，个人帐户 ...
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