领导又找我谈话，喊我自己写离职申请，我跟他要求经济赔偿金，代通知金，还有补社保，已经之前的单休加班费。他说社保可以给我补6到8月的，其他赔偿最多给我 补偿还是会给我的。如果等公司这边宣布破产了，我就一分钱都拿不到了，别说补偿金了就是工资都没有了。我现在该怎么办呢？拜托各位律师帮我想想办法，我是不是只能 ...
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上海xx有限公司得知王某于2010年9月21日申请劳动仲裁，主张代通金和经济补偿金之后，获悉王某在该次仲裁中陈述的理由是“上海xx公司未说明理由 对王某要求恢复劳动关系的请求不予支持，但是被告上海xx公司应该支付王某的赔偿金。周红山律师提示： 作为劳动者来说，如果认为用人单位是违法解除，劳动者可以选择 ...
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员工口头说不需要合同和社保，因工作失误而离职后反起诉要求赔偿双倍工资和社保金，请问公司可以起诉其误工的经济补偿金不？...
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一周的工资，保险和公积金也未给补交。我是否可以申请仲裁，要求其补交保险公积金、发放工资，并要求自2012年12月起补偿双倍工资，并以拖欠工资被迫离职，要求支付两个月的经济补偿金？...
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本人跟公司签订合同职位是珠宝顾问。后公司以培训为名，要求本人去接受房地产销售培训。因为不想服从该项培训。公司要求本人自动申请自动离职。公司不给经济补偿金。 想问一下，这个情况是不是可以要求公司给予补偿。...
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A工作5年多,现在A公司被C公司收购,我的合同还没有到期,但是A公司要求我们与公司签定自愿解除劳动合同,然后再让我们签定B公司的新合同(A公司的工龄给予延续) 1.由于新公司的不确定性,我在A公司合同到期是否可以拿到经济补偿金? 2.如果公司执意不让买断工龄,延续我们的工龄,让我们去C公司工作, ...
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一些激动的劳动者登门找原公司的领导，认为他们应该还他们拖欠的工资，给他们经济补偿。可是结果往往令他们失望。 不懂法，造成了劳动者应该得到的权益得不 我国的法律，公司拖欠劳动者的工资的，公司当然应该还，不仅如此劳动者还可以要求公司加付25%的补偿金；、注销的，也应该按照法律规定给予劳动者一定的补偿。可是 ...
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大家好，想咨询一下。我进入某单位两年半了，期间单位一直未与我签合同，且社保和公积金一直按照最低基数缴纳，我该如何维护自身合法权益？ 未签合同的经济补偿金最高只支付11个月的双倍工资吗？这个工资标准如何计算？社保和公积金可以要求单位补缴吗？ 谢谢！...
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保险，导致本人生育医疗费用无法报销。休完产假正式上班后，本人多次催促要求签订劳动合同，直到2012年的6月份，公司派xx同志负责与员工签订劳动 2011.8~2012.6的双倍工资 2 2009年8月3日-2012年8月30日的社保补偿（本人农村户口） 3 生育医疗费用报销 4 3.5个月经济补偿金 ...
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