来的时候是说 .每个月有2天到4天的休息时间.可以到了这才知道.每个月才那么一天.还有根据国家劳动法规定. 我们加班有1.5的工资.双休有2贝的工资.可是到了发工资才知道.那些钱全被那些老师给黑了..还有我们的工资里.他们好要拿%10.我们的身份证也被他们给骗了 ...
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你好！我想咨询一下：我之前的公司因为内部重组，要解散我们的部门。临时通知临时走。根据国家劳动法，我们是有权利得到一个月的补偿金的。但到现在已经快3个月了。公司一直拖着不赔补偿金。我们已经催了很多次了。在解除劳动合同时，上面写的是双方协商解除劳动关系， ...
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一年的那个农村合作医疗，拿过来报销一下，这个就是医疗保险。失业金根本就是空白。我现在到劳动局监察大队，希望他们监督单位补缴3年的基本保险，及10年9月至今的每月按照国家劳动法缴纳的那部分保险！监察大队和我联系，说原则上是应该补缴的，可是因为每月这种先例，这个3年 ...
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3个月后，因身体反应太大，故向公司申请停薪留职10个月，并在此期间结婚，是否还能按国家劳动法正常享受婚假及产假？ 1、停薪留职期间与婚假、产假是否冲突？ 2、停薪留职期间是否可以正常享受婚假及产假？ 3、如果可以享受，公司不给办理产假及婚假可以通过哪些部门给予解决？谢谢 ...
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1.国家劳动法规定的幼儿园教师享受的权利和待遇有哪些？2.五险一金是园方和员工约定协商交纳的？还是法律规定园方必须为员工交纳的？3.合同签订后在合同约定期限内可以辞职吗？需要注意些什么？4.是不是只有劳动合同才能体现在郑州工作的年限？和以后在郑州购房和孩子上学有没有关系？谢谢！...
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一:我是一个退休工人,06年在一个事业单位工作,第一个月工资600元,第二个月800元,截至2011年月工资950元(未含扣除的个人所得税),请问:按国家劳动法工资最低收入,这合理的吗? 二:当时我是已退休工人,该单位不和我签劳动合同,该聘用单位是否应补偿我们工资?是的话应补偿多少呢? 盼 ...
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在事业单位工作了几年，还是个临时工，单位又没有义务帮临时工交三险一金。国家劳动法有没有规定事业单位一定要帮临时工购买三险一金。...
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3月至9月份的，而不是侵害发生前3个月的，不能证明原告所受的实际损失；公司证明并未显示原告上班时间有多长，且不能证明原告每日的劳动报酬为130元，不符合国家劳动法的规定；证人证言不实，也未到庭接受质询，无效；第4组出院结算单同原告不是一人的名字，CT ...
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现金，也未发工资条给我，在2011年4月30日通知我，因公司经营不善要解散，要辞退我，我说根据国家劳动法规定，要给补偿金，现在公司又反口说要我回去工作，然后过一个月再辞退我。证明提前通知我了。我现在想申请劳动仲裁，可是手上证据不多，需要提供哪些证明！谢谢 ！我要 ...
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人，也是他打的120。事故现场图欲证明王二朋把伤者移到路边，有救助措施。被上诉人张俊义及其委托代理人刘鹏对上述证据进行质证认为：（一）王二朋打工两年多，违反国家劳动法，不能采信，且这个存折不能证明是其劳动所得；（二）不能证明王二朋不是骑车人，没有依据； ...
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