,可能导致股东之间发生纠纷时无据可依。 5、有受检的公司制企业未按照《公司法》、公司章程的规定召开三会,可能会导致股东会、董事会决议被通过司法程序 一半的企业没有与相关人员就企业商业秘密的保护签订保密协议,大多数企业没有和相关人员签订竞业限制协议,绝大多数企业既没有商业秘密管理机构或人员,也没有建立 ...
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和法律依据,不予支持。 关于赔偿数额问题。根据有关法律规定,在审理不正当竞争纠纷案件中,在被侵害的经营者的损失难以计算,侵权行为人没有获得利润或者利润无法查明 协议》;与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》,签署保密协议时,一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确保密的 ...
//www.110.com/ziliao/article-379842.html -
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要增强商业秘密保护意识,但不能以侵犯商业秘密为借口打击竞争对手》:唐湘凌律师说,根据有关规定,刑事案件中的公、检、法机关均有委托鉴定的权力,民事 的《保密协议》;与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》,签署保密协议时,一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确保密的具体内容 ...
//www.110.com/ziliao/article-379133.html -
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要增强商业秘密保护意识,但不能以侵犯商业秘密为借口打击竞争对手》:唐青林律师说,根据有关规定,刑事案件中的公、检、法机关均有委托鉴定的权力,民事 的《保密协议》;与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》,签署保密协议时,一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确保密的具体内容 ...
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视为第三人。根据《江苏省高级人民法院关于审理商业秘密案件有关问题的意见》第十条第二款规定:第三人导致商业秘密公开的方式为:(一)侵权公开;(二)通过独立 保密协议》;与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》,签署保密协议时,一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确保密的具体 ...
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劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照《劳动合同法》有关规定执行。 违约金缴纳的情况 根据《劳动合同法》,劳动者从单位 分摊的培训费用。 二是对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业 ...
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,可能导致股东之间发生纠纷时无据可依。 5、有受检的公司制企业未按照《公司法》、公司章程的规定召开三会,可能会导致股东会、董事会决议被通过司法程序 一半的企业没有与相关人员就企业商业秘密的保护签订保密协议,大多数企业没有和相关人员签订竞业限制协议,绝大多数企业既没有商业秘密管理机构或人员,也没有建立 ...
//www.110.com/ziliao/article-222882.html -
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托人指定的分代理,不论经委托人如何同意的由总代理人委托的分代理,根据协议的规定不得免除代理人的任何权利、义务或责任。(2)非经总代理人书面授权,委托人不得 补偿,其费用由甲方自行负担。对由于上述调换或补偿而引起的损害,乙方不丧失其索赔权。 第三十条竞业禁止乙方不应与甲方或帮助他人与甲方竞争,乙方更不 ...
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,不甚了解软件技术。本人在原告处任职期间,既未与原告签订过任何保密合同或协议,也没有发现原告处有要求职工保守商业秘密的规定。本人不掌握原告所称的变频器控制软件,因此根本不可能向平原公司披露该软件。本人与原告之间无竞业禁止的约定,因此本人在离开原告处后到平原公司工作并无不妥。据了解,平原公司变频 ...
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,不甚了解软件技术。本人在原告处任职期间,既未与原告签订过任何保密合同或协议,也没有发现原告处有要求职工保守商业秘密的规定。本人不掌握原告所称的变频器控制软件,因此根本不可能向平原公司披露该软件。本人与原告之间无竞业禁止的约定,因此本人在离开原告处后到平原公司工作并无不妥。据了解,平原公司变频 ...
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