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名仲裁员处理,并另行指定一名书记员。重大或者疑难劳动争议案件处理,仲裁庭可以提交仲裁委员会讨论决定。仲裁委员决定,仲裁庭必须执行。第四十四条 。第五十一条 仲裁庭裁决劳动争议案件,实行少数服从多数原则。不同意见必须如实记录。第五十二条 仲裁庭作出仲裁裁决后,应当制作仲裁裁决书,由参加仲裁 ...
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日常事务。仲裁委员会依法独立处理劳动争议仲裁委员会设主任1人,副主任1至2人,委员若干人。仲裁委员会委员由组成仲裁委员会劳动行政主管部门、 争议, 可作出变更裁决。第二十九条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当制作裁决书裁决书应当写明:(一)申诉人和被诉人姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和 ...
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1至2人,委员若干人。主任由劳动行政部门负责人担任。劳动行政部门劳动争议处理机构为仲裁委员会办事机构。仲裁委员会组成人员必须是单数,数量由同级 十一条仲裁庭作出裁决后,应当制作仲裁裁决书,由参加仲裁仲裁员、书记员署名,加盖仲裁委员会印章,并送达双方当事人。仲裁裁决书应当写明:(一)申诉人和 ...
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日起七日内作出受理或者不予受理决定,并书面告知当事人。对劳动争议仲裁委员会决定不予受理劳动争议,当事人可以自收到不予受理决定书之日起十五日内向人民法院起诉 ,不同意见必须如实笔录。仲裁庭作出裁决后,应当制作裁决书,送达双方当事人。第四十三条对下列事项,劳动争议仲裁委员会应当制作决定书:(一)不予受理 ...
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申请仲裁时效规定。对申诉材料不齐全或有关情况不明确,应向申诉人说明。第二十一条仲裁委员会决定受理劳动争议案件,应自立案之日起五日内组成仲裁庭,或 。受送达人在送达回证上签收日期为送达日期。第三十三条仲裁委员会应当在裁决作出之日起七日内,将裁决书送达当事人,裁决书自送达当事人之日起生效。当事人 ...
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程序,也就是说,人民法院不直接受理没有经过仲裁程序劳动争议案件。(4)法院审判程序。当事人对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内将对方当事人 意见》(劳部发[1995]309号)等规定,仲裁委员会受理劳动争议范围:从争议主体上看包括:(1)中国境内各类企业与职工;(2)个体工商户与 ...
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仲裁法》第二十一条规定:“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生劳动争议劳动争议劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动 案件实行终局裁决,该法第四十七条规定:“下列劳动争议,除本法另有规定外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索 ...
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问题解释(二)》第十一条)一方当事人起诉后,另一方当事人在收到劳动争议仲裁裁决书十五日后提出起诉或反诉,人民法院不应受理。说明:因不服劳动 以判决形式表达出来。43、根据审理撤销仲裁裁决、执行仲裁裁决案件实际需要,人民法院可以向作出原裁决劳动争议仲裁委员会调阅案卷。人民法院在办理上述案件过程中 ...
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转换经营机制,优化产业结构,实现资源合理配置和企业优胜劣汰,企业在承受了改革阵痛后,重新焕发了生机与活力。 企业破产必然涉及多方利益冲突,其中企业 受理。 第二种观点认为人民法院应当受理。理由是劳动仲裁委员会作出不予受理通知书,不同于仲裁裁决书仲裁裁决书是对劳动争议实体处理,但不予受理通知书是 ...
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赔偿义务。2007年4月被告向常宁市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,该仲裁委员会以常劳仲字(2007)第011号仲裁裁决书裁决原告向被告支付丧葬费7056元,一次性 澧水人家从事厨师工作三个多月,双方虽未签订书面合同,但已构成事实上劳动关系。2、2006年11月17日晚上8时许,原告澧水人家厨房 ...
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