模式仍然存在着争议，因此在统一立法前应当对争议问题进行深入地分析以统一认识。如前所述，最主要的争论在于企业能否在改制时以客观情况发生重大变化为由单方面解除 合同无法履行，因此不能适用《劳动法》第26条由企业单方解除合同。我们知道，劳动关系是劳动者和用人单位为实现劳动过程而发生的劳动力与生产资料相结合的 ...
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主体地位不平等，是一种内部管理手段，作为发包方的企业有权单方解除合同。其理由是：（一）合同双方主体之间存在行政隶属关系，发包方是管理者，承包方是 企业的规章制度。这里就存在一个问题，发包人与承包人之间能否同时存在行政管理关系和合同关系。笔者认为完全可以，这就正如我国公民和国家行政机关之间存在行政管理 ...
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主体地位不平等，是一种内部管理手段，作为发包方的企业有权单方解除合同。其理由是：（一）合同双方主体之间存在行政隶属关系，发包方是管理者，承包方是 企业的规章制度。这里就存在一个问题，发包人与承包人之间能否同时存在行政管理关系和合同关系。笔者认为完全可以，这就正如我国公民和国家行政机关之间存在行政管理 ...
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主体地位不平等，是一种内部管理手段，作为发包方的企业有权单方解除合同。其理由是：（一）合同双方主体之间存在行政隶属关系，发包方是管理者，承包方是 企业的规章制度。这里就存在一个问题，发包人与承包人之间能否同时存在行政管理关系和合同关系。笔者认为完全可以，这就正如我国公民和国家行政机关之间存在行政管理 ...
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主体地位不平等，是一种内部管理手段，作为发包方的企业有权单方解除合同。其理由是：（一）合同双方主体之间存在行政隶属关系，发包方是管理者，承包方是 企业的规章制度。这里就存在一个问题，发包人与承包人之间能否同时存在行政管理关系和合同关系。笔者认为完全可以，这就正如我国公民和国家行政机关之间存在行政管理 ...
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原审判决认定，双方当事人对事实并无争议，争议在于被告的行为是否构成误导和欺诈，原告能否解除合同。首先，认购书的时间为1997年5月20日，购销合同签订 要求确定，亦应尽通知义务。但本案被告违背了平等协商原则和合同通知义务。供电公司为营利性质企业，并非国家行政部门，紫荆花园之建设开发单位为两被告。供用电 ...
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，企业缴给税务，当时与时任法人代表口头约定，随时可以回到企业上班，到现在已经15年了，在这15年中，企业没有任何通知和安排本人回去上班。现在当时的法人已经去世，企业换了个法人，不承认过去的可。请问我现在可以要求企业安排工作吗？这种情况企业能解除劳动合同吗？如果企业能解除合同，我可以申请补偿吗？...
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工伤职工在劳动合同已到期的情况下，单位能否解除合同？能要求企业给其安排力所能及的工作吗？如果解除合同能要求除工伤外的额外赔偿或是精神损害赔偿吗？...
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未能按承诺提供目标地块，致使合作目的落空，应承担相应的违约责任。达宝公司请求解除合同并返还3000万元及相应损失，应予支持。根据《合作协议书》的约定，达宝 》的当事人有无房地产开发资质只是对该协议能否履行可能产生影响，并不影响该协议的效力。故申诉人以《合作协议书》属企业间拆借资金、《合作协议书》第十一 ...
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企业应该与员工办理什么手续，才避免法律风险 ●企业单方调整薪酬结构或降低薪酬，员工可以解除合同并索赔经济补偿，那么企业该如何约定薪酬结构、薪酬级别、薪酬 延长试用期，该怎样操作，才没有赔偿风险 ●劳动者离职2年后再次入职的，企业能否与其约定试用期 ●试用期满后，辞退员工，最少赔2个月工资，该如何化解 ...
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