中医院进行体检，结果是“心肺未见异常”，证明没有煤肺病。而在一年后检查出有煤肺病，对该结论不予认可。故起诉要求撤销XX人力资源和社会保障局2010年 对重庆市职业病防治院将李XX诊断为煤工尘肺一期职业病，没有依法向有关部门申请鉴定。原告所举XX中医院职工体检名册，不能否定被告所举诊断证明书，不能证明 ...
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县中医院进行体检，结果是“心肺未见异常”，证明没有煤肺病。而在一年后检查出有煤肺病，对该结论不予认可。故起诉要求撤销XX人力资源和社会保障局2010年11月 职业病防治院将邱光付诊断为煤工尘肺贰期职业病，没有依法向有关部门申请鉴定。原告所举云阳县中医院职工体检名册，不能否定被告所举诊断证明书，不能证明 ...
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鸿照矿业公司爆破员管理卡、上岗卡，培训期间的正规发票以及一沓厚厚的领取爆炸物品出库单…… 在向甘洛县鸿照矿业公司进行索赔时，对方却不承认是在己方企业 责和赔偿，可以逐步推进。 古浪县方面在救治资金到位后，根据《职业病防治法》关于对职业病患者进行定期体检的有关规定，并筛查确定实施肺灌洗手术患者，专门召开 ...
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丢掉饭碗，曾找他们修改体检结果，但被婉拒了。 今年3月10日，李廷贵等7人自行前往贵州省疾控中心进行职业病诊断时，均被诊断出有尘肺病和矽肺病。 ，其中尘肺病新增14，495例，死亡748例，目前尘肺病仍是中国最危重的职业病。 [b]七人结伴维权两年[/b] 事实上，从2008年开始，染病的李廷贵等人 ...
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先前鞋厂从事刷胶工作19年,车间无防护设施,曾多次检出车间苯浓度超标,因此冯某2002年10月体检时三系偏低与工作有关,只是原被告一余姚鞋厂对体检意见 上的诊断结论形式上并不是最关键的。故冯某1995年体检结果可以作为该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的证据,法院完全有理由判被告一余姚鞋厂承担全部 ...
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-2010）》（国办发[2004]75号） 37.《中华人民共和国母婴保健法实施办法》（1994年中华人民共和国主席令第33号） 38.《中华人民共和国职业病管理办法》（2006中华人民共和国卫生部令第49号） 39.《关于进一步加强精神卫生工作的指导意见》》（国办发[2004]71号） 40.《 ...
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认为已送达原告,没有提供证据。依据2007年8月份的体检结论,2008年元月6日渭南市疾病控制中心,做出了职业病诊断证明书,诊断结果为:l期矽肺合并肺结核伴肺功能 公司提供了渭南市疾病控制中心为其出具的时间为2008年1月6日的体检诊断证明，诊断结果为:l期矽肺合并肺结核伴肺功能轻度损伤。2009年9 ...
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每年元旦振东公司都组织员工进行体检，但隐瞒体检结果却是最聪明的选择。追求利润最大化是任何一个企业的本性。低廉的违法成本与高额的职业病治疗及工伤赔偿费用相比，会使得 、不学无术。先后经河南省胸科医院和北京协和医院、煤炭总医院等多家正规大医院诊断出的尘肺，再回到郑州职防所鉴定时得出的结果却是无尘肺0+期（ ...
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职工在完成劳动任务的过程中，对生产及其相同因素造成的损坏；3.1.12.“职业病”，是指由劳动过程中产生的不良生产因素导致的疾病；3.1.13.“罢工”， 工作、职务职工的抚恤金、补贴64.1.根据本法第35.1.3条款的规定，进行体检、义务献血；根据第35.1.5条款的规定，签订集体合同、协议及进行 ...
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职工在完成劳动任务的过程中，对生产及其相同因素造成的损坏； 3.1.12.“职业病”，是指由劳动过程中产生的不良生产因素导致的疾病； 3.1.13.“罢工” 、职务职工的抚恤金、补贴 64.1.根据本法第35.1.3条款的规定，进行体检、义务献血；根据第35.1.5条款的规定，签订集体合同、协议及进行 ...
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