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打个报告上去,如继续想在单位做就这样不用打任何报告。当时本人就答应继续留在单位做了,可现在另外的老总(外方)找他谈说要他现在就退休,否则就从五月份开始停发他的工资,可公司至今未能办下相关的退休手续。这样的做法合法吗? (那个公司属合资企业,中方控股,那人是改制 ...
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房东实际为真房东的儿子,产权人已去世,客户也知道这个情况),事后房子不能交易,客户通过公司要回5万元,房东没有钱返还,现公司要我承担50%也就是2.5万元,同时停发我的工资,这样有理由吗? 在发生事后我积极配合公司多次追付5万元,同时也约当事人到公司商谈,目前还是 ...
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职业病经鉴定后工资都领了二年之久,却现在不知道为什么而停发?...
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我是一名国企职工因退休始建于单位有分歧,单位停发工资合理吗?我该怎么办?...
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我单位一退休公务员于2012年12月29日去世,请问从何时停发工资?...
//www.110.com/ask/question-1358873.html -了解详情
我在工厂上班,厂里效益不好,我辞职好车间把工资给我停发这种做发对吗?...
//www.110.com/ask/question-1271296.html -了解详情
工种多年,当前患病正在做职业病鉴定,由于合同期将到,公司在同意做职业病鉴定的同时,又在合同期到时停发工资及相关福利待遇,公司如此行为是否违法?目前数月无经济收入,医疗费全额支付,请问能否主张要回我们的损失,并要求企业加倍赔偿?因为之前企业一直不承认“有毒有害”,我们 ...
//www.110.com/ask/question-1199933.html -了解详情
不宜上班),确诊后医生开了3个月病假,上报车队,车队答复不在其职责范围内(要求直接上报公司)。公司答复:已超假,不批。并将本人工作关系调至公司。上月工资停发,社保已停交。本人已工作10多年,在本公司工作近5年。请问:我该如何主张权益?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1181272.html -了解详情
、写开会记录字迹潦草,这三点原因,现在学校本应发放暑假教师基本工资的,却把我的暑假基本工资停发了,并且现在既不开除我,也不给我安排岗位,等于变相逼我辞职,我想请问下: 工作态度不认真不给的)2、我能申请经济补偿吗?我工作2年了,是不是能领2个月的?这两个月工资是基本工资?还是连绩效工资在内的2个月工资...
//www.110.com/ask/question-1174790.html -了解详情
的部门业绩压在我一个人身上,并且第四个月工资也在没有出示任何考核文件的情况下突然减半,现在第6个月过半,第5个月的工资停发了,请问我如何维权?...
//www.110.com/ask/question-1155759.html -了解详情
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