分公司办公，当我提出了解调过去的工作岗位的时候，人事部门给不了具体的工作职责，因此，本人不同意换岗。后续，公司又提出只是把座位调换下，调换到B公司下面的 下律师，我该如何处理，是否可以协商获得赔偿，如果要走劳动仲裁程序是否可行现在发文说的是要我们调过去办公，但是原A公司的人员都没有调动，解释说是一批批 ...
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为止。原告签收后予以拒绝，并书面告知被告：变更劳动合同内容须双方协商，本人不接受公司如此恶意相逼行为非正常的工作安排。直至今日我还没有收到正式的 中隐瞒或提供了虚假信息，根据劳动合同法有关规定劳动合同可以依法解除，因此被告不同意原告的全部诉讼请求。 被告上海某有限公司提供如下证据材料： 1、关于总经理 ...
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工作了快三年，干的是输单员工作，现在输单部门撤消，公司没有合适的岗位安排我们，强制给我们安排收派员岗位，我们不同意，可公司说签的合同岗位是“营运操作类”给你调的岗位也属于这个，不违反合同，你随变去告，可是岗位的变动差距很大，我们跟本没办法干那个工作。现在我们如果申请劳动仲裁有胜算吗？应该怎么办...
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本人在一家公司做采购，后来没有与本人协商的情况下调到另外一个部门做品保，本人不同意，于是就到当地申请仲裁，仲裁打电话到公司了，说公司这样的做法是违反了劳动法，然后公司又把本人调回到采购，但是安排的事情就不是原来做的了！这样合理吗？...
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公司调动我的岗位未与我协商 如果我不去的话 就会让我5天8小时制 我签的劳动合同 里面注明了 部门 工作岗位及岗位职责这些条款 我没有犯错误 我不同意可以吗？他们这样做有没有违反劳动合同 ？我可以申请劳动仲裁解除劳动合同 并要求获得相应的陪偿吗？急 谢谢了...
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甲方:雇主,乙方：雇员） 1）乙方工作常驻地：甲方总部及甲方分支机构所在地。 2）甲乙双方根据工作需要，经协商可以在公司范围内调整乙方的工作地点。 我的问题： 1，我可否认为公司在未跟我协商的前提下，是不能私自决定调整我的工作地点的？ 2，公司可否以“已通知我到新地点 ...
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,开学一结束,也就是现在9月22日,公司在没和我协商的条件下提出掉离我岗位去修水电,我提出不愿意的要求,第2天公司说内部换岗为理由让我移交我的 .我该怎么办. 2005年4月-07年9月住房公积金没给我交,我可以申请要回吗. 公司有意让我自动离开,在工作上也故意刁难我,现在他们就拖着,请问各位律师我该 ...
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xx三次违反工艺操作未将余料清理干净的情况下，在制造部重新安排工作张xx又不同意从而于2010年11月8日将张xx调整到总经办工作的行为，既符合双方 劳动合同对工作岗位、工资待遇均有约定，而xx公司的单方调岗是对劳动合同的变更，应按《劳动合同法》的规定协商一致并采用书面形式予以变更，xx公司无权单方面 ...
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《通知》，证明被告于都公司违法解除劳动合同，原告于2009年3月27日收到该通知，因原告不同意调岗决定，双方在协商。被告振东分公司于2009 同意事假2008.元.22－2008.2.12”。又查明，2008年1月1日被告于都公司制定了《2008年度工作考评办法》，考评内容包括生产任务、安全生产、队伍 ...
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劳动者不能胜任工作的情形，如果用人单位对其进行调岗，需要双方协商一致，只要劳动者不同意调岗，则该法条将失去实践操作性。故根据法律的原意，我们认为 的自主权。对于因劳动者岗位变更引起的争议应依据上述规定精神处理。”对于劳动者不服从公司的调岗安排，用人单位能否对其进行违纪解除？我们认为，用人单位在劳动者不 ...
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