合同管理制度，员工入职一个月内签订劳动合同，并定期清查。4、未缴纳或拖欠员工社会保险费；员工承诺不缴纳社保，由用人单位直接给予补偿；员工不提供资料， 经营管理层及员工消极工作，无激励制度或激励制度不公平。影响公司运营目标的事项，企业缺乏活力。建立合理的工资结构，制定符合实际的绩效考核机制。四合同与应收 ...
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能再工作了，只有仲裁了， 请好心律师帮我看看主张哪些项目，各应多少钱？及赔偿比例等？仲裁时间等 ？ 如：1.主张被申请人未劳动合同双 *3.5 2.工资补差额， 从转正后的第一个月（10000－50000）*（1+25%） 3.拖欠2及3月份工资 10000*2 8（1+25%） 4.公司违法解除劳动 ...
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，促使了他去媒体揭发。“我觉得再也不能做下去了，这些人丧尽天良，每天不知还有多少人被害。”几天后，他见到本报记者说。b标价240元的商品——记者被卖到 求职者的钱财。”但不管哪种行为，都是非法的，都属于应该取缔的范围。“如果工地拖欠工资，则又是另外一回事，应该受到惩处。”在现今的法律中，工人房也是模糊 ...
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，促使了他去媒体揭发。“我觉得再也不能做下去了，这些人丧尽天良，每天不知还有多少人被害。”几天后，他见到本报记者说。b标价240元的商品——记者被卖到 求职者的钱财。”但不管哪种行为，都是非法的，都属于应该取缔的范围。“如果工地拖欠工资，则又是另外一回事，应该受到惩处。”在现今的法律中，工人房也是模糊 ...
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的（合同找不到了）之后一直未签合同，公司从2012年起，经常拖欠工资，（后来补齐了）而且公司自行主张随意把员工工资减半发放，今年开始彻底发一半工资了，我想 补偿吗，如果有补偿，以什么形式提出？我之前的月薪大概在1万左右，最高能补偿多少的样子？，请帮助1、降薪的时候，下达过一个所谓的通知，我没同意签字过 ...
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月，工资发放日期每月8号发上月工资，实际上我们是每月30号左右才发上个月工资的，这种算不算拖欠工资呢？（我们公司每月都是发现金的，没给我们签工资条，也没有 签过工资协议之类的。） 如果我被离职，我能不能获得赔偿，能得到多少赔偿？ 能不能要求补（赔）偿社保和公积金费用？能不能得到加班费补偿？ 关键是我还 ...
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车间厂房等工程，但都没有谈成。后来又一次还是在包文祥办公室，我说公司拖欠宏兴建筑公司工程款，已被起诉，到时法院审查到注册不实就麻烦了，应该把股东出资证书 广辉提出让我从原来的700多万增加到900多万，我认为价格过高，到底外欠有多少我也不清楚，再加上他们三个人的股份转让后到底还想再占多大比例一直不清楚 ...
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。2006年1月23日（农历腊月二十四日），在多人向原告方讨要工人工资和材料费而被告建新蓝公司又不付该付的工程款的情况下，原告余功宇将原分包合同上 胜路的道路、桥梁及排水工程，被告华能公司应对该工程负有监督、管理和支付工程款的职责和义务，对被告建新蓝公司拖欠原告方工程款理应承担连带责任，故本院对三原告 ...
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4800元；3、支付额外经济补偿金1200元；4、支付拖欠工资经济补偿金2994元；5、支付双倍工资4800元。 原告鲁燕为支持其诉讼主张，向本院提交 劳务关系为由不予受理其申诉。 另查明，原告鲁燕原系株洲市起重机实业有限责任公司职工，具有护士资格，与单位签订的劳动期限从1993年10月1日至2013 ...
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或：特种拨改贷××贷款户或：国家基建基金部门贷款××贷款户或：国家基建基金投资公司贷款××贷款户核销（豁免）利息时，应根据“核销贷款通知书”所注明的核销利息 。现行规定建设银行吸收的财政性存款分为甲类和乙类两种，甲类存款除清理拖欠设备贷款基金和中央（地方）财政委托贷款基金及财政贴息资金的结余按１００％ ...
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