从事维修安装工作-2010年期间没休息日.单位也不给加班费共签了3-4次劳动合同.最后一次合同条款里有一条不定时工作制.2010年合同到期单位没有与我续签 到2013年的养老保险补缴上吗.4自动离职领不了失业金.可以要求单位吧离职原因改成辞退吗.5.单位说封存养老保险登报就好使不用通知本人.有这种说法 ...
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我现在17岁2011年6月27日至今以在公司干了4个多月了，公司10月18日贴出书面通知叫我们签合同，我们没看到至今还未签，我们投诉了一次解决后过了2天我们觉得不同意，然后自动离职，是否可以申请仲裁？还有1个月工资没拿仲裁后会给我补齐吗？能拿双倍 ...
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13日签合同，起止期为2010.05.13-2015.05.12，2012年10月29日公司突然以劳动合同补充条款之一“入职3年内本人同意考取注册环保工程师”而我没考上 合同吗？我能主张公司补足剩余的赔偿金吗？还有公司每个季度按时发固定季度奖到工资卡，我离职那个月的奖金没发可以要回吗？期待您的解答， ...
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2013年5月28号来公司签合同入职试用期2个月，现在2013年8月26号，公司人事部通知我说不需要我现在的职位了，要求我7天内办离职。没有任何补贴，只是工资照出，请问他们算是违约解雇吗？我可以起诉吗？我不知道公司签的合同多少年，因为入职的时候公司不允许自己填写合同资料，只是要在合同上签名。 ...
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要怎么样收集证据来主张赔偿？ 我的情况如下： 我于2009年8月10日与公司签了3年合同，于2012年8月9日到期.期间我的工作表现非常良好，年年优秀员工 方式收集证据？ 3、如果合同到期前几天公司要我办理离职手续，是否可以拍照来留作证据主张赔偿？ 4、公司已提前了一个月口头通知我不续签，这种情况下我 ...
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税前5K，所以他们口头要我签合同时我没签（其他人签了），因为要扣社保和税后只有3K多。今年7月他们生意也不好，就口头通知我离职，我想要他兑现当时的承诺。当然他们不会承认，我想通过法律解决，但我只有银行帐单，但帐单上没有公司名称。可以要求支付双倍工资，补交社保，和离职补助吗？谢谢！...
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下两个月后自动离开公司的协议。我劳动合同是一年。请问这个协议有效吗,如果我两个月没有找到工作是否可以继续留在公司？啊，协议有效,那怎么办？ 我当时也是没办法，不签连试用期也不给过，签了两个月离职的协议才能过试用期。不过日期写的是试用期那个时候。 我当时是被猎头挖 ...
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综合评定不合格被裁，11月29日通知的，要我去签一份离职合同，到12月31日才让走，说是会多给半个月的工资 请问：1，我现在可以要求其它的什么多一点的赔偿吗？ 2，我如果不做到12月31日还可以要求赔偿吗？（因为公司从10月份开始已经裁了几批人了，之前有人两个月适用期过了 ...
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我合同过期了 然后4.9号 我提出想公司和我续合同的事 公司说商量一下 然后提出下面通知上的事情 我不答应 于是公司发书面通知给我 并扣我钱 (发通知在前 元、0元” “设计师的合格标准为两个月内签下项目应不少于2万元的毛利润，如果3个月没达到，可以解除劳动关系” 除了规章制度，我们没有具体的考核表了 ...
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我一开始在中介找的是文员的工作，中介也说是算派遣去做文员的，都已经体检过了，可是上班那天，公司过来带人的却说没有人通知他们，我当天就不去了，之前有跟中介签合同算派到那家公司的两年的合同，走的时候他们说直接走就可以了，没有办什么手续，那合同会不会有什么影响，体检费可以问他们要回来吗？...
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