借口不肯发工资。九月十五号辞职再次讨要工资，未果。十五号后又多次讨要，均未果，现在本人用手机打电话给公司的三个老板，三个均不接我电话。由于是 一些公司制度没有健全，没有签署雇佣合同。但是本人这边有手机短信可以清楚的证明公司拖欠我2个半月工资未结清。前一段时间有去劳动监察大队投诉，但是由于证据不足，那边 ...
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1 拖欠工资可以要求50-100%的赔偿，而这50-100%如何界定，我怎么样才能能得到100%赔偿。 11年12月到公司一个月后放春节，然后12年到13年9月15号直接离职，未交辞职报告，签了2次合同，12年2月到13年2月，13年3月年到14年3月，公司合同上面 ...
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去的时候要3个月的试用期，只签了3个月的实习协议，在实习期间我就发现了公司拖欠工资的状况比较严重，因此试用期满了我就辞职了，辞职后工资也是一直拖欠不发，我打过去询问主管，主管以各种理由推说，说今天星期天等等之类的理由，打给财务，财务又说要过几天，过了 ...
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，不过合同上面的职位和工资都是空缺没有填写的，我当时没有太仔细就签了，签完后也没有给我一份，所以手里什么也没有。握是2012年4月23日到公司工作的，5月21日 只上了一周，所以公司说但6月一起给我4月和5月的工资。我辞职后，到了规定给工资的时间给公司人事打电话，他说让我等，然后过了一周我又给他打他说 ...
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公司跟我说要压我一个月的工资，打比方说，11月的工资要等到12月底才能拿到，辞职后公司要我分两次拿，12月底拿11月的，1月底拿12月的，请问他们这是合法的吗？还有就是，我现在辞职了能向我们公司马上要回所有工资，如果不能我又该怎么办？...
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我本来是7月下旬到公司上班的.按找公司规矩是每个月5号发工资 也就是说我的工资会在9月5号发。但是因为一些私人原因我在8月底辞职了.今天去公司问，公司说我的工资要在10月5号才能领取..但是就算我不辞职工资也是在9月5号领取.为什么辞职了工资倒要在10月5号才能领了.....
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公司要求我辞职，说工资会在月底打到我卡上，到了下个月的一号我又找公司要工资，又说一个礼拜之内给我，最后还是没动静，今天都是14号了，从1号要到 吗？劳动仲裁的话我的证据充分吗？是免费的吗？我还需要向公司索赔什么吗？公司总是以我未交接好为由，劳动法有辞职后还要交接的规定吗？请大家帮帮我，我最近为这事愁的 ...
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我与2011年2月22号辞职，但在辞职前还没发一月份工资，说辞职后一月和二月的工资一起发。公司规定于每月10号发工资，但至今快3月10号了还没发一月份的工资，这算不算拖欠工资？该如何处理？...
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到年底，公司就不给我们发放工资，全部是以钱取不出来或者是其他原因推托。最后在我们苦苦哀求下，他用侧面告诉我们，公司在发展阶段要花费很多钱（这都是老板惯用的借口），如果要拿工资就必须辞职，辞职后3天之内把工资和提成全部付清，于是我们也答应了。2010年12月 ...
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我今年三月份到这家公司工作的，最近这两个月一直拖欠工资不给。原因是公司最近买新车，钱紧，我是开车的，出车在外吃住都需要大量的钱，吃住公司是以补助的形式和工资一起给的。在这样的情况下我和公司提出不辞职。辞职后我和公司要工资，公司的找各种理由想扣我工资，我该咋办好？是不是可以和公司要补偿和保险 ...
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