。(十四)工作人员病事假期间的特区津贴和特区生活补贴，按《中共海南省委办公厅、海南省人民政府办公厅转发海南省人事劳动厅〈关于海南省机关工作人员病事假暂行办法〉的通知》(琼办发[1995]33 号)规定的办法计发。(十五)2006 年7 月1日实行特区津贴和特区生活补贴制度后，工作人员被取保候审、监视 ...
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职工的劳动报酬总额。按照国家统计局1989年9月30日发布的《关于工资总额组成的规定》第4条：工资总额由下列六个部分组成：（1）计时工资；（2）计件工资 ，工资必须下浮的( 但支付给提供正常劳动职工的工资不得低于当地的最低工资标准)；（9）因劳动者请事假等相应减发工资等；（10）用人单位遇到非人力所能 ...
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应到班参加生产，但由于企业或工人本身的原因，如病假、产假(包括计划生育假)、事假(指由于工人个人原因经企业行政允许请假的工时(工日))、探亲假、婚丧假、旷工、工伤假 十七条本规则自2000年年报起实行。 第四十八条部以前颁发的关于铁路劳动统计的各项规定与本规则不符时，以本规则为准。 第四十九条本规则由 ...
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之内，或已婚职工与父母在四年之内，因种种原因（如病、事假，出差等）团聚时间累计超过探亲规定天数的，均不能再享受探亲待遇。但请病、事假的可 。一九五八年四月十八日下达的《河北省劳动局关于〈国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定〉的实施细则》及有关规定同时废止。职工在三月十四日以前探亲已满 ...
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从工作单位至出境口岸）往返路费，按财政部《关于职工探亲路费的规定》，由所在单位报销，境外路费自理；在批准假期内，工资和四种主要副食品价格补贴照发；境外医疗等其他费用自理。职工赴台探望配偶父母以外其他亲友的，其工资、路费等与请事假同等对待。五、做好赴台人员的思想教育工作和情况掌握工作居住在我省的 ...
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发给；没有计时工资标准的，由单位确定按正常生产期间本人三个月计件或提成平均工资发给。其他补贴、津贴和奖金停发。 第十三条 职工探亲要服从组织安排。符合 )集体所有制企、事业单位，因生产经营情况和经济支付能力不同，可以国务院《关于职工探亲待遇的规定》范围内，由各单位根据自己经济条件，拟订个体的实施办法， ...
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体育系统实际情况，对调整优秀运动员、专职教练员及部分体育事业人员工资升两级的问题，规定如下：一、关于升两级的范围一九八一年调资中体育系统升一级时列入调资 经常迟到早退或有矿工矿职行为的； 5.一九七九年十月一日至这次调资结束，病事假累计超过九十天的(因工作调动或其他原因不能从一九七九年十月一日开始累计 ...
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发? 4、在交接工作时，公司将我入职到辞职的1年半内所有病假和事假均要扣钱是否合法? 5、我于2008年1月1日晚9点做火车出差， 申请仲裁，但该公司在北京市是否注册有办事机构。 3、关于婚假期间工资、流产后法定产假期间工资，按北京市规定，应当按照下列原则确定： (一)按照劳动合同约定的劳动者本人工资 ...
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或相当公社级及其以上的机关或医疗单位的证明，超假时间才能做为病假或事假处理，否则按旷工处理。职工在探亲往返旅途中，遇到意外交通事故，例如塌方 日起施行。一九五八年四月二十三日《北京市人民委员会执行“国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定”的实施细则》同时废止。关联法规：国务院行政法规（ ...
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则不再享受探亲待遇。第十一条职工因病假或事假和利用出差等原因，与家属团聚累计超过探亲假规定天数的，可按规定报销一次往返路费，但不再享受探亲假期。第 标准发给；没有计时工资标准的，由单位确定按正常生产期间本人三个月计件或提成平均工资发给。其他补贴、津贴和奖金停发。第十三条职工探亲要服从组织安排。符合探亲 ...
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