可以指定一名仲裁员处理。仲裁庭对重大的或者疑难的劳动争议案件的处理，可以提交仲裁委员会讨论决定；仲裁委员会的决定，仲裁庭必须执行。关联法规：地方政府规章 的，仲裁庭应当及时裁决。第二十九条 仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则。不同意见必须如实笔录。仲裁庭作出裁决后，应当制作裁决书，送达双方 ...
//www.110.com/fagui/law_3027.html -了解详情
作出的，其所做的决定不合法。三、仲裁申请书，漯河市劳动争议仲裁委员会作出的劳仲不字（2008）第111号不予受理案件通知书，证明原告起诉不超过仲裁时效 ，须经厂长（经理）提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定……。”被告漯河建行虽提供了时任工会主任的会议笔录和开除处分移送职代会审议表，但该证据不能证明 ...
//www.110.com/panli/panli_19677701.html -了解详情
《江西省实施〈工伤保险条例〉若干规定》第三十条的规定，经合议庭评议审判委员会讨论并作出决定，判决如下： 一、被告江西兴林森工集团有限公司自2007年6 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释〉》 第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会 ...
//www.110.com/panli/panli_140273.html -了解详情
双方负担，被告一次性支付原告经济补偿金6304（788×8）元。原告对双峰县劳动争议仲裁委员会的仲裁决定不服，向本院提起诉讼，同一天，被告亦向本院另案提起 经本院审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国民法通则》第五十八条、《中华人民共和国劳动法》第二十五条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律 ...
//www.110.com/panli/panli_127648.html -了解详情
第十九条：“给予职工行政处分和经济处罚，必须弄清事实，取得证据，经过一定会议讨论，征求工会意见，允许受处分者本人进行申辩，慎重决定”。但在本案中，(1)永好 好才发放奖金和李林在平时工作中存在不认真工作现象以及劳动争议仲裁委员会作出李林承担全部仲裁处理费600元的裁决的事实不予确认外，对原审法院查明的 ...
//www.110.com/panli/panli_31028.html -了解详情
)鉴定结论；(七)勘查笔录。以上证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。 第十二条 经劳动行政部门鉴证的劳动合同，应当作为处理劳动争议的根据，但违反 组成，并设立1名书记员。重大或者疑难的劳动争议案件，仲裁庭应当提交仲裁委员会讨论决定。简单的劳动争议案件，仲裁委员会可以指定1名仲裁员审理。 第十九条 ...
//www.110.com/fagui/law_207261.html -了解详情
；(六)鉴定结论；(七)勘查笔录。以上证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。第十二条经劳动行政部门鉴证的劳动合同，应当作为处理劳动争议的根据，但违反 组成，并设立1名书记员。重大或者疑难的劳动争议案件，仲裁庭应当提交仲裁委员会讨论决定。简单的劳动争议案件，仲裁委员会可以指定1名仲裁员审理。第十九条 ...
//www.110.com/fagui/law_207258.html -了解详情
劳动关系。原告又以要求被告支付工资、经济补偿金等10项请求申请仲裁，经市劳动争议仲裁委员会仲裁后，原告再次向本院提起诉讼，本院以（2005）解民初字第 为35800元。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条的规定，经本院审判委员会讨论决定，判决如下：一、被告焦作市联盟卫生材料有限责任公司应于判决生效后 ...
//www.110.com/panli/panli_22536812.html -了解详情
宋淑峰、宋四妮系同一个人；第10组鄢陵县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决一份，证明该劳动争议经过了鄢陵县劳动争议仲裁委员会的裁决。被告为支持自己的主张向本院提供的 第二项、第四十七条、第九十七条第三款之规定，并经本院审判委员会讨论决定，判决如下：一、被告中国人寿保险股份有限公司鄢陵支公司于判决生效之日起三 ...
//www.110.com/panli/panli_16162919.html -了解详情
证据而一时又难以提供，现中止工伤认定。” 2、2006年6月30日，鹤壁市山城区劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书一份。载明：不予受理的理由为超仲裁 不予采信。 综上，案经合议庭评议，并经本院审判委员会讨论决定，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《最高人民法院关于 ...
//www.110.com/panli/panli_199761.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务