保险覆盖面，重点推动事业单位和外商投资企业、私营企业参加失业保险，把符合规定的单位和职工全部纳入覆盖范围。强化失业保险费征缴，增加基金收入，增强基金 ，及时制定出台相应的配套法规规章。──进一步完善劳动保障监察制度，规范监察执法行为，提高执法水平。健全劳动保障监察执法机制，采取日常巡视检查、专项检查、 ...
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建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条，国务院《劳动保障监察条例》第二十六条第一项的规定，责令原告2008年9月1日前清偿拖欠农民工南真义等 辩称：被上诉人已发放农民工工资，一审被告作出的决定，认定事实错误，证据不足，其办案程序违法。一审判决正确，上诉人的上诉理由不能成立。请求驳回上诉，维持原判 ...
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查处非法使用童工案件。1、严格处罚标准。各级劳动保障监察机构在查处使用童工案件时，必须严格按照《禁止使用童工规定》的罚款标准予以处罚，不得以任何理由减免。 结果。省厅认为执法办案不力的，下达督办指令书或直接参与执法；认为处罚决定不当的，依法予以纠正或责成处罚机关自行纠正。各级劳动保障监察机构，要在每年 ...
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行政复议案件大幅度增加的客观现实，要以提高复议办案质量为核心，不断提高复议人员办案能力与水平。在认真总结近几年来劳动保障行政复议工作情况的基础上，市局进一步完善有关 存在不合格卷，今年要加大评查力度，严格评查标准，市、区、县劳动保障监察机构，特别是多年来没有处罚案卷的区（县），在加大执法力度、规范行政 ...
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征缴若干规定上海市社会保险费征缴实施办法上海市小城镇社会保险暂行办法上海市工伤保险实施办法上海市失业保险办法上海市居住证暂行规定上海市实施《劳动保障监察条例》若干规定上海市劳动监察规定上海市外来从业人员综合保险暂行办法上海市企业职工最低工资规定上海市人民政府关于《关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病 ...
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监察执法到位的，劳动者权益就能及时得到保护，由此引发的劳动争议就大量减少。凡劳动保障监察执法消极乏力，将劳动者投诉拒之门外，或受理后不执法、不 仲裁，只能负责案件登记、信息管理等事务性工作。仲裁员组成可以借鉴《仲裁法》的规定建立仲裁员资格制度、仲裁员名册制度，聘请法律、经济、管理方面的专家担任仲裁员， ...
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监察执法到位的，劳动者权益就能及时得到保护，由此引发的劳动争议就大量减少。凡劳动保障监察执法消极乏力，将劳动者投诉拒之门外，或受理后不执法、不 仲裁，只能负责案件登记、信息管理等事务性工作。仲裁员组成可以借鉴《仲裁法》的规定建立仲裁员资格制度、仲裁员名册制度，聘请法律、经济、管理方面的专家担任仲裁员， ...
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前置，途径单一。大量仲裁案件积压甚至排期数月不得处理，当事人权益难维护，办案质量难保障。 二是裁审关系，衔接不畅：“一裁终局”，冲突不断。审 争议调解仲裁法》对此有明确规定。 我国绝大多数劳动争议因用人单位侵犯劳动者法定权益而引发，如拖欠工资、不缴纳社会保险费等。凡劳动保障监察执法到位的，劳动者权益就 ...
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接待。有条件的地方应当建立举报投诉中心，统一受理，联合办案，为农民工举报投诉提供方便。对属于劳动保障监察机构受理的，要及时调查，尽快立案，从速处理。 的法规政策，严格执行《劳动保障监察条例》。将女职工和未成年人劳动保障权益作为劳动保障执法检查的重要内容，继续开展贯彻《禁止使用童工规定》的专项检查活动， ...
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不支付劳动报酬罪中的政府有关部门，一般指对于劳动法律关系具有行政监督管理职责的人社部门。根据《劳动保障监察条例》的规定，人社部门内部具体拥有行政执法监督职能的 罪，载《浙江检察》2012年第1期。 [2]黄太云：《中华人民共和国刑法修正案（八）》的理解与适用，载《公检法办案指南》2011年第3辑。 ...
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