用人单位在合同到期以后没有续签合同但是还继续工作，但是现在用人单位想调我到其它地方工作，如果不去，就辞退，我能要到赔偿吗？谢谢...
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现在工伤伤残鉴定十级，单位还未去报销发票，我也还没有上班，还未拿到任何赔偿，现合同7号就到期，我不想在单位继续工作了，可是单位让我写份报告，我应该怎么写合同到期，口头说不续签了可以吗? 还是必须书面表达，因为牵扯工伤各方面赔偿，单位又要求写《不与单位继续签合同》的报告， ...
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我的劳动合同是2014年6月16日到期，那时候没有通知我续签还是没有续签，之后继续上班到6月27日，公司口头通知不再续签，并且30号下了一份合同期满不续签的通知、内容是因为我的工作失误给公司造成多少损失，（这个我是有异议）通知我公司不 ...
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6月8入职公司到2014年6月7日合同到期，我在公司连续工作了十年，2014年6月3日我已经向公司正式提出续签无固定期限劳动合同，但是公司态度坚硬，绝对不会和我 劳动合同，我当场拒绝。如果到6月7日合同到期的那1天，公司既没有给我合同终止通知书，又不和我续签无固定期限劳动合同，我可以继续去公司上班吗？...
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用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位要劳动者和另一个单位签订劳动合同，劳动者不想和另外的单位签订合同，也不想在现在的单位工作了，劳动者如何要求怎样的经济赔偿...
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你好！我和中国铁建的某局的分公司签了三年的合同，合同到期后单位没有通知是否要续签合同。本人在合同到期后继续工作了大致半个月后就走人了，也没和单位人力资源部打招呼。后来公司2个月后给我发了份解除劳动合同的通知，大致内容是我因抗工2个多月，违反其公司规定，特解除劳动合同。请问：1.合同 ...
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20号进入上海一家日资企业工作，一共签了两份合同，第一份是“期限一年，在合同到期后如果甲乙双方都没有提出终止合同的话，则本合同继续生效一年”这份合同 补偿金，我的问题是： 1：公司支付我三个半月经济补偿金是否符合相关法律？ 2：如果劳动合同到期一个月后，公司没有找我续签合同，也没有书面通知我签合同，老 ...
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20号进入上海一家日资企业工作，一共签了两份合同，第一份是“期限一年，在合同到期后如果甲乙双方都没有提出终止合同的话，则本合同继续生效一年”这份合同 补偿金，我的问题是： 1：公司支付我三个半月经济补偿金是否符合相关法律？ 2：如果劳动合同到期一个月后，公司没有找我续签合同，也没有书面通知我签合同，老 ...
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我在公司工作了三年，今年4月30合同到期。到期前问过公司合同到期后怎样决定是继续续签还是解聘，公司没有答复，合同到期后，公司没有任何说明我继续工作了一个月，在今年6月1日公司拿解聘书让我签，说是正是解聘我，请问怎样计算我的经济补偿...
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合同到期了，没有续签合同，人继续在上班，公司也没有说要辞退，这算怎么回事，算不算自动生成合同？请详细解释，谢谢。（只在该公司工作了一年）合同里有一条：劳动合同期满或者约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。 如果不算自动生成合同，那继续工作下去，受不受到法律的保护呢？...
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