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未按照法律的规定向仲裁委提交书面的申诉书,因此我单位没有义务向其出具不予受理决定书。请求法院驳回原告的诉讼请求。一审认定的事实及裁判理由法院经审理查明,刘 《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定,“仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出”。对于不属劳动仲裁受案范围的,应依照《中华人民共和国企业劳动 ...
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未按照法律的规定向仲裁委提交书面的申诉书,因此我单位没有义务向其出具不予受理决定书。请求法院驳回原告的诉讼请求。一审认定的事实及裁判理由法院经审理查明,刘 《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定,“仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出”。对于不属劳动仲裁受案范围的,应依照《中华人民共和国企业劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-37020.html -了解详情
未按照法律的规定向仲裁委提交书面的申诉书,因此我单位没有义务向其出具不予受理决定书。请求法院驳回原告的诉讼请求。一审认定的事实及裁判理由法院经审理查明,刘 《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定,“仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出”。对于不属劳动仲裁受案范围的,应依照《中华人民共和国企业劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-35720.html -了解详情
迟到、早退。于是在去年8月将其开除。小丁对此开除决定不服,向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。他认为,虽然劳动法规定员工严重违纪时,用人单位有权单方解除合同, 等;员工签字确认的情况说明书;影像、视听资料;证人证言;物证;有关行政部门的决定书企业在处理违纪员工时,要尽量多地搜集这类证据,以避免不必要的麻烦。 ...
//www.110.com/ziliao/article-280919.html -了解详情
迟到、早退。于是在去年8月将其开除。小丁对此开除决定不服,向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。他认为,虽然劳动法规定员工严重违纪时,用人单位有权单方解除合同, 等;员工签字确认的情况说明书;影像、视听资料;证人证言;物证;有关行政部门的决定书企业在处理违纪员工时,要尽量多地搜集这类证据,以避免不必要的麻烦。 ...
//www.110.com/ziliao/article-272764.html -了解详情
.6元,支付解除劳动合同补偿金3750元,赔偿金7500元,支付加班费15904元,为被告缴纳社会保险费。仲裁委员会于2009年4月20日作出仲裁决定书,裁决:原告 合同法》规定了用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形,以及解除劳动合同后应当如何补偿的问题。上诉人德丰公司并未提供陈亚存严重失职,给公司 ...
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的及时处理,使恶意欠薪最终又落入政府先行埋单,继而走冗长的劳动仲裁、追偿诉讼、执行法律程序,违背了刑法将其修正入罪所要实现的快速、准确处理 :劳动行政部门在处罚决定做出之日起7日内,应当将劳动监察处罚决定书送达被处罚单位。送达方式参照民事诉讼法的有关规定执行。《民事诉讼法》对法律文书的送达规定了:当场 ...
//www.110.com/ziliao/article-321138.html -了解详情
的及时处理,使恶意欠薪最终又落入政府先行埋单,继而走冗长的劳动仲裁、追偿诉讼、执行法律程序,违背了刑法将其修正入罪所要实现的快速、准确处理 :劳动行政部门在处罚决定做出之日起7日内,应当将劳动监察处罚决定书送达被处罚单位。送达方式参照民事诉讼法的有关规定执行。《民事诉讼法》对法律文书的送达规定了:当场 ...
//www.110.com/ziliao/article-320785.html -了解详情
后的结果;31、行政执法备案审批表,说明地方政府程序;32、《劳动保障监察行政处罚决定书》(洛劳社罚字[2008]054号,证明对原告5000的处罚决定; :2003年9月以后,因本人代表工会组织多次与原安龙公司主要领导协商如何处理1500名职工在洛钢时的工龄问题以及与1307名职工依法签订无固定期限 ...
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人社伤险认决字[2011]35号工伤认定决定书,认定申诉人所受伤害属于因工受伤。2011年11月4日,经西安市劳动鉴定委员会依法鉴定伤残等级为三级,护理 不断地调整,这些工伤待遇项目在社保机构能够严格贯彻执行,而在职工单位很难保障得到执行,工伤职工的合法权益如何得以保障呢? (5) 工伤相关待遇采取按 ...
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