，其从事的工作不是原告安排的，工资也不是原告发放的，张行运也没有提供证据证明原、被告之间存在劳动关系，故劳动部门认定张行运系工伤，是没有任何依据的；2、 日，张行运在温县姚庄机砖厂上班期间，在运砖坯时，因机动三轮车倒退不慎将其右手撞伤，随被送往解放军九十一医院住院治疗，原告承担了张行运所有的医疗费。因 ...
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，双方未签定劳动合同。工作期间，云通托运部未为被告参加工伤保险。2007年3月27日，被告在送货途中发生交通事故受伤，住院治疗29天，其中医疗费1306.70 雇请来的送货司机，并约定月工资为1500元，但王玉来未能提供劳动合同，发放工资等相关证明来证实其主张，其陈述亦无其他证据可以佐证。其次，在被告 ...
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操作裹角机时，不慎左手被压辊压住，车间主任将其送至解放军第153医院治疗。经诊治，毛师傅为左手开放性外伤、创伤性多指截断。经过住院治疗， 劳动合同，发生工伤后由于无法证明与单位间的劳动关系维权往往很困难。所以邹律师特别提醒在工作中注意搜集以下证据： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳 ...
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操作裹角机时，不慎左手被压辊压住，车间主任将其送至解放军第153医院治疗。经诊治，毛师傅为左手开放性外伤、创伤性多指截断。经过住院治疗， 劳动合同，发生工伤后由于无法证明与单位间的劳动关系维权往往很困难。所以朱律师特别提醒在工作中注意搜集以下证据： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳 ...
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年8月31日被告第二次住进登封市骨科医院接受治疗，住院8天，花去医疗费2384.40元，住院期间原告向被告预交医疗费14900元。2006年11月14 均没有在规定的期限内提供本企业职工工资发放情况的有效证据，该项应按2006年度社会职工平均工资15164元计赔。 原审法院依照《中华人民共和国工伤保险 ...
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操作裹角机时，不慎左手被压辊压住，车间主任将其送至解放军第153医院治疗。经诊治，毛师傅为左手开放性外伤、创伤性多指截断。经过住院治疗， 劳动合同，发生工伤后由于无法证明与单位间的劳动关系维权往往很困难。所以律师特别提醒在工作中注意搜集以下证据： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳 ...
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我6月份在东营市出了次工伤事故左脚脚跟部压缩性骨折，住院治疗一个月，出院后回家养伤两月。现在公司以别人名义替我报了工伤，且只支付我住院那个 1100元发放的。我回家养伤期间没有工资，且不承担养伤期间的治疗费用。请问我该如何维权？诉求：1.要求公司未按正常薪资待遇发放工伤期间是否合理？2.公司是否应该 ...
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七、缴费人数的核定问题。企业在工伤保险缴费人数核定后人员有减少，企业应向社会保险经办机构提供上报统计局的月报表、工资手册及工资发放表、养老保险交费手续等材料 保险待遇从被确认为职业病之日起享受，对疑似职业病病人的诊断和医学观察期间的就医费用，由用人单位承担。退休后被诊断为职业病的可以持相关材料办理工伤 ...
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四川发生工伤至高位截瘫，生活不能自理，一直在医院接收治疗，2014年10月转院到重庆接受压疮治疗；期间，一直有家属在护理，转到重庆，公司再请了一个护工，同家属一同护理，护工有按时发放工资，而家属却没有；有几个疑问，麻烦知道的律师回复一下，在此不胜感激. 1. 此种工伤如何赔偿呢，是一次性解决吗？ 2 ...
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治疗，而李四在救护车未到时已带其孩子离开急救中心。张三在医院治疗近两个月，这期间李四以工作繁忙为由，未曾探望也没有支付过任何费用。现在张三仍在医院治疗，即使康复出院后也无法再从事原司机工作，而且其工作单位不认定其属于工伤，要以病假形式给张三发放工资。 整个事件中张三有哪些权益受到 ...
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