按所享受待遇增加的离休费低于原职务增资额的，可按原职务增加。（五）1985年工资制度改革前离退休人员无职务或职务不明确的，依据本人1985年 年龄的高级专家。二、经费来源这次调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费所需资金，按照国家文件规定，对财政供养的预算拨款开支人员每人每月补助50 ...
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基金全部转入工资储备基金，并将当年新增工资总额的１０％转入工资储备基金；工资储备基金达到本企业一年工资总额（相当于一年挂钩工资总额基数）时，可不再提取。当 完成，不得自行处理或视同。对于某些特殊问题，可根据京劳字〔１９９２〕３６４号文件规定，市直属企业报市劳动局、市财政局研究处理；区、县属企业报区、县 ...
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改。４．做出突出贡献的艺术专业人员、１９８５年工资改革后经国家批准破格晋升工资的尖子演员，以及一九八五年工资制度改革以来，根据国家规定授予奖励升级的人员 执行。７．艺术表演团体中离退休人员的待遇及这次工资改革增加离退休费的办法按国办发〔１９９３〕８５号文件并参照所在地省一级人民政府的具体规定执行。十、 ...
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的专业技术职务进行套改。只有资格而没有聘任职务的，其资格不与工资挂钩。（四）对１９８５年工资制度改革以来，因做出突出贡献，按照国家规定，经省人民政府或中央 麻风病院（村）工作的人员，根据劳人薪［１９８５］４１号文件的规定继续实行浮动工资，其浮动工资满八年予以固定。离开麻风病院（村）的，取消未固定的浮动 ...
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号文件规定，一九八三年企业调整工资增加的工资总额，由自有资金负担的部分，从一九八五年一月一日起列入企业成本，允许核定在一九八四年工资总额 税利的实际完成情况酌情核定。 省、自治区、直辖市和国务院有关部门在核定所属企业工资总额和经济效益挂钩指标时，应从实际出发，选择能够反映企业经济效益和社会效益的指标 ...
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总公司的工资内、外收入进行复（抽）查，对有违法违章行为的单位，除要受到文件中所规定的处罚外，还要对其通报批评。附件：劳动部、财政部、审计署关于颁发《国有企业 罚款单，罚没收入一律上缴财政部门。第二十七条企业超提的工资内、外收入要依法补交有关税收，并冲减下一年工资内、外收入列支额度。第七章附则第二十八条 ...
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之前，已退役安置到本省机关、事业单位，且在1993年工资制度改革以后按规定计发保留工资的运动员，2006年工资制度改革时，可按其运动成绩，参照上述办法 冠军的运动员，其高出部分暂继续保留。四、本办法从2006年7月1日起执行，原苏人四[1996]14号文件同时废止。 江苏省人事厅江苏省体育局二○○八年 ...
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日起执行。已经列入这次增加离退休费范围的人员，均不执行这一政策规定。 四、民办教师工资待遇，按照公办教师同职务人员增资幅度的2／3相应提高，具体调整办法由各市、州、县(市)人民政府确定。 五、1993年工资改革前离退休的人员，按照1993年工资改革时确定的职务增加离退休费；1993年工资改革后 ...
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按累加后的职务工资档次，比照本单位同职务在职人员相应档次的增资额增加离休费。1993年工资制度改革后离休的人员，在其离休时的职务工资档次基础上，将其离休后增加 夫妻长期两地分居有关问题的通知〉的通知》(晋劳配字〔88〕第95号)及相关文件规定办理退养手续的人员，按执行《实施意见的通知》时套算的工资档次 ...
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总公司的工资内、外收入进行复（抽）查，对有违法违章行为的单位，除要受到文件中所规定的处罚外，还要对其通报批评。附件：劳动部、财政部、审计署关于颁发《国有企业 罚款单，罚没收入一律上缴财政部门。第二十七条企业超提的工资内、外收入要依法补交有关税收，并冲减下一年工资内、外收入列支额度。第七章附则第二十八条 ...
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