于两个以上用人单位，从事双重或多重的有报酬的劳动。根据《劳动合同法》第三十九条第二款第四项规定劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作 造成损失的，应当承担连带赔偿责任。，以及该法第五章中关于非全日制用工的有关规定，可以看出，《劳动合同法》对兼职所持的态度应是：只要兼职与本职业务无利害 ...
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职工参加基本养老保险，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本养老保险；农村居民参加新型农村社会养老 。 工伤保险、失业保险和生育保险是与职业相关的社会保险制度，是针对劳动领域的风险而建立的制度。按照规定，所有职工都应参加到这几项保险中， ...
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，做到一点登录，全市查询，实现纸质档案和电子档案双重管理。（二）实行城乡“双零”家庭销号制度。各级劳动就业服务机构要与申请援助人员签订帮扶协议，全面 鼓励城镇零就业家庭成员灵活就业。鼓励城镇零就业家庭成员从事计件工、小时工等非全日制工作，增加家庭收入。对于实现灵活就业的城镇零就业家庭成员，可按威政发〔 ...
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、调整和联合，鼓励企业以品牌和技术等无形资产参与外省的资产重组，建立新的生产基地，实现就近生产和销售；继续做好对口帮扶工作；在重大基础 在因地制宜发展高新技术产业的同时，大力发展劳动密集型产业、第三产业、中小企业和非公有制经济，发挥其就业主渠道的作用。积极推行非全日制工、季节工、短期工、临时工以及弹性 ...
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失业人员通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的方式实现再就业。(五)继续抓好再就业重点企业。市级有关部门要面向非公有制经济、第三产业和劳动密集型产业 ，采取多种形式做好再就业扶持政策执行过程中的服务协调工作。市再就业办要建立再就业工作通报制度，了解工作进展，通报工作情况，推动工作落实。从6 ...
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失业人员通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的方式实现再就业。(五)继续抓好再就业重点企业。市级有关部门要面向非公有制经济、第三产业和劳动密集型产业 ，采取多种形式做好再就业扶持政策执行过程中的服务协调工作。市再就业办要建立再就业工作通报制度，了解工作进展，通报工作情况，推动工作落实。从6 ...
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