与被告的劳动合同。原告不服松劳仲（2009）办字第207号裁决书，要求判令原告不支付被告一次性残疾补助金19,712元；不支付解除劳动关系的经济补偿金14 月7日口头向公司领导提出辞职，……卫某与公司终止劳动关系……”2009年1月6日，被告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、解除原、 ...
//www.110.com/panli/panli_11775713.html -了解详情
的，用人单位可以不支付经济补偿金。 22、劳动者患病或者非因工负伤，合同期满终止劳动合同的，用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费；对患重病 ，但工伤保险待遇由聘用单位支付。如《上海市劳动保障局、上海市医疗保险局关于实施〈上海市工伤保险实施办法〉若干问题的通知》（沪劳保福[2004]38号）规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-482591.html -了解详情
，该公司董事长。委托代理人刘学文，上海市何正大律师事务所律师。原告邓某某为与被告上海某某热流道科技有限公司劳动合同纠纷一案，于2010年1月 45505元及25%的经济补偿金11376元，并为原告补缴2007年5月至2009年3月期间的宁波市外来务工人员社会保险费。被告辩称，按照双方所签劳动合同，原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-471885.html -了解详情
合法权益。请求判令被告支付因过错致使原告解除合同的经济补偿金3,600美元。 被告辩称，其与原告不存在劳动合同关系，被告仅为原告介绍船公司。原告与 5月至2009年4月期间原告的月平均工资大于2008年度上海市职工月平均工资的三倍即人民币9,876元。故原告的经济补偿金应按照每月人民币9,876元标准 ...
//www.110.com/ask/question-1369089.html -了解详情
缴费争议的仲裁时效按《上海市劳动和社会保障局关于养老保险争议的处理意见》规定执行，即：申诉时效最迟自当事人解除或终止劳动关系之日计算，在六十日内申请 上海市劳动和社会保障局《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知（二）》明确规定：因用人单位原因不按协议约定支付经济补偿金，经劳动者要求仍不支付的， ...
//www.110.com/ziliao/article-284226.html -了解详情
年8月至2013年2月间工资差额3820元及终止劳动合同的经济补偿金21200元；一审法院判决公司支付蔡女士经济补偿金19000元；二审法院判决公司返还蔡女士2011年 的数额、项目、时间等，并按规定保存备查。根据《上海市企业工资支付办法》第5条规定，单位不管以何种形式发放工资，都应当向劳动者提供一份 ...
//www.110.com/ziliao/article-499783.html -了解详情
四）用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同； （五）其他合理情形。 上海市高级人民法院《关于适用劳动合同法若干问题的意见》 （沪高法【2009】73号） 、委派等方式安排到另外一个用人单位工作，且用人单位未向劳动者支付解除或终止合同的经济补偿金的，属于非因劳动者本人原因而由单位安排到新用人单位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-414225.html -了解详情
合同的双倍工资167400元；2、支付解除劳动合同的经济补偿金18600元。 被告上海某国际贸易有限公司（以下简称公司）委托上海市嘉华律师事务所李居鹏律师代理此案。 类，一类是为期一年的一般时效；一类是追索劳动报酬的特殊时效，劳动关系存续期限无限期，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 ...
//www.110.com/ziliao/article-210646.html -了解详情
劳动合同约定条件改派员工，员工只能被动接受的局面。 第二十七条〔妥善安置被派遣劳动者劳动合同终止〕劳务派遣单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者 符合劳动合同法第三十九条被退工，劳务派遣单位解除其劳动合同无需向其支付解除经济补偿金。笔者建议对该条进行修改。 第五章 跨地区劳务派遣 第二十 ...
//www.110.com/ziliao/article-476045.html -了解详情
元，较去年3022元提高了249元。 用途二：确定住房公积金缴费基数的上、下限 根据上海市住房公积金缴费相关规定，职工和用人单位均需缴纳住房公积金费用， 元。 用途三：确定经济补偿金3倍封顶的标准 根据《劳动合同法》的规定，用人单位依法向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿的，劳动者月工资高于用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-533884.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务