许某受伤是叶某一手造成，叶某与被告存在法律上的利害关系，其证词不应认定。原、被告间不存在劳动关系。因对仲裁结果不服，故原告诉诸法院要求确认原、被告 年6月3日裁决确认被告在2010年3月24日与原告存在劳动关系。原告不服该裁决遂诉诸本院。以上查明的事实，有以下证据证明：原、被告的陈述、裁决书等佐证，并 ...
//www.110.com/panli/panli_12118078.html -了解详情
、劳动仲裁委裁决原告为被告安排工作属于认定事实错误，适用法律和政策错误，被告不是原告单位的职工，与原告未建立劳动关系，原告只是教育行政主管部门，无权对 依据，本院予以采信。依据上述有效证据并结合当事人陈述，本院可以确认以下案件事实：1987年3月经原地区教育局研究同意，被告温会增从商丘市商业综合总公司 ...
//www.110.com/panli/panli_4962690.html -了解详情
劳动仲裁委裁决原告为被告安排工作属于认定事实错误，适用法律和政策错误，被告不是原告单位的职工，与原告未建立劳动关系，原告只是教育行政主管部门，无权对 对《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请示》的复函中 “企业在被吊销营业执照、解散、撤销或歇业 ...
//www.110.com/panli/panli_4961220.html -了解详情
关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条明确规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时，对下列凭证由用人单位负举证责任，即举证责任倒置。 (一)工资支付 钱付给被告，不可能把工钱付给原告。即使沈书明说的是事实，也不能证明原、被告不存在劳动关系。另外，沈书明与沈君福是同村近邻，关系密切， ...
//www.110.com/ziliao/article-165433.html -了解详情
关系，其行为违背了《中华人民共和国劳动法》的有关规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定，“用人单位应当与劳动者签订无固定期限 被上诉人被确定为末位淘汰人员为由，终止与被上诉人的劳动关系，于法无据，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。依照《中华人民 ...
//www.110.com/panli/panli_253902.html -了解详情
厂址与案外人翟明顺、郭红伟合伙办厂的厂址不一致。 经庭审质证，依据有效证据，本院可以确认以下案件事实： 2008年5月17日，原告在从事工作时，因切割片破碎碰伤面部。原告在申请工伤认定过程中，被告提出和原告不存在劳动关系，并申诉至长葛市劳动争议仲裁委员会。长葛市 ...
//www.110.com/panli/panli_185601.html -了解详情
与克井粮管所之间于1994年11月因业务款发生纠纷后未再上班，继而发生劳动争议，根据(1995)济民初字第1938号卷宗中杨三军所写的答辩材料亦可证明，杨 申请时已超过法定期限不妥。原审判决事实认定不清，处理错误，请求依法改判。克井粮管所辩称：与杨三军之间不存在劳动关系；自1996年杨三军违纪遭受处理 ...
//www.110.com/panli/panli_24786.html -了解详情
通知，显然无法证实罗某辞职的事实。并且，在该书面通知中，某公司明确表示了与罗某解除劳动关系。因此，可以认定本案劳动关系解除是由某公司提出的。在 原因的认定，在实践中通常有两种表现方式：一是单位主张劳动者违法解除劳动合同；二是单位主张劳动者自动离职，劳动者主张因单位拖欠报酬或者欠缴社会保险而解除合同。 ...
//www.110.com/ziliao/article-502765.html -了解详情
法官点评：涉及双方争议的手机短信是否为公司经理所发？所发内容是否能认定公司解除劳动关系的意思表示？法院以为：第一、李小姐在诉讼时为补强证据提供名片一张，公司曾在庭审中予以认可，但之后又以书面说明的形式否认。而证据事实经法庭予以确认后，要反悔必须提供证据予以证明。按照名片上记载公司经理的手机，就是 ...
//www.110.com/ziliao/article-488962.html -了解详情
证据，经庭审质证，在卷佐证，足以认定。本院认为，对于是否存在劳动关系这一基础事实，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人 的油桶解体工作是原告业务的组成部分。原、被告之间是以油桶切割为内容的合同关系，原告需要的是被告按照事先约定的内容交付工作成果，即将全部油桶解体，而被告 ...
//www.110.com/panli/panli_46730334.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·事实劳动关系认定
- ·劳动合同是否有效合法
- ·国务院企业职工工伤事故处...
- ·没有跟公司签订劳动合同
- ·关于就业协议书的问题
- ·劳动合同是否继续有效
- ·销售协议书
- ·农村土地使用权转让协议书
- ·企业文化建设问题研究
- ·进出口贸易合作经营协议书
相关搜索