本人曾工作于西青大寺工业园一家私企小公司，于2013年8月19日递交辞职报告，于2013年9月18日离开，在此期间公司招到一名交接的人，但是能力不行辞掉了，后来没招到人，公司扣押我9月份的工资，说等到公司招到人交接完才发给我。但是直至今天公司也没招到人，而且公司在试用期没给我上保险 ...
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没有体现试用期长短，及待遇多少，只有一个福利上面有填‘社保’，在8月份的时候，公司21号发7月份的工资，那时候按当时所说3个月，我已经转正，但发的还是1600的 我写个转正报告，我就不大愿意了，跟公司说我不能接受，请公司派人过来交接工作，后来公司又同意给我转正，不过是8月份转正，我明确跟公司领导说不做 ...
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用人单位的义务，劳动者无需赔偿用人单位在劳动者提供劳动服务期间所支付的工资及缴纳的五险一金。根据《劳动合同法》第二十五条规定：“除本法第二十二条和第二 。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 第八十九 ...
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加班，早上我就像领导申请今天家里有客人，不能加班，领导让我和同事把工作交接好。下午下班时，一切交接好后，领导却对我说今天必须加班，不加班就开处罚单，为此我 报告领导可签字的事，领导还是没有签字。一个多月过去了，公司给我工资不发，去要了好几次不给，说我辞职不符合劳动法。请问我的工资怎样才能够要的回来呀？...
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的利益。 现诚心咨询各律师： 1、老板仅口头要求本人做工作交接，但无任何书面通知，本人在交接期间，目前工作很无聊，老板从不过问本人，如果申请主动辞职，可以申请 是如何计算的？ 4、本人手中目前只有厂牌厂服，及部分月份的工资条（社保缴费记录也能在网上查询），如果在4月份公司不给本人做考勤，我该怎么办？ ...
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，并在请假的时候没有接到人力资源部经理打来的电话，他因此为理由，将我的一月份工资压了，并将本人辞退。在做好了交接工作后人力资源部经理仍是不发工资。 现在 人知道。他公报私仇，就一直为难我，要我写了检讨才可以发工资。 请问，通过怎样的途径才能拿到属于自己的劳动所得？ 谢谢啦。本人弱女子一枚，一个人在外， ...
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接触，但他始终回避违约责任问题，交接工作也未积极配合，致使公司多种业务工作陷入混乱，使工作处于被动状态。针对黄某的表现，公司于1995年1月20日 要求黄某按照劳动合同第七条“乙方擅自离职，应赔偿甲方的经济损失，数额为当月本企业平均实得工资”的规定向公司交赔偿金720元(职工平均实得工资额)退还传呼机 ...
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1日异动至怀化市任区域主管，因异动过程中公司以我未与下一任主管做交接工作，暂扣了我8月份的工资，实际上本人于2012年9月3日-2012年9月8日又返回娄底与娄底区域新主管交接清楚，区域经理及办公室所以人员可以做证，2012年9月10日又赶回怀化服务处上班，公司就以我从 ...
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我在上海一加工厂工作5年没签合同 ，如果以没签合同为由辞职需要提前告知和等人交接么？还有就是我申请劳动仲裁赔偿的时候只有今年的工作和工资证明，前4年只能证明工作过但是没有原来的工资证明我前段时间工作中不是故意的把模具损坏了2%剩余的都还能用， 如果赔偿怎么赔？ 模具价格2000元...
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从上个月开始被独立出来,我现在也是行政助理)算一线员工的工资和奖金.听领导说这次交的表较多.跟我交接工作那个女孩儿也忙,其中一大块奖金前后是四个人算的 月初没有上班.领导又说我奖金没有算完,(我们是月初交新员工行政的工资表,7-8号交奖金单,25到一线员工的工资表及大块奖金单---这是最不好算的,)我 ...
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