。企业工资制度及具体分配形式,均由企业自主决定。企业靠级工资可作为职工档案工资。企业在工资总额内自主行使分配权,具体分配方案经企业职工代表大会同意后,企业 劳动争议仲裁制度,及时妥善处理劳动纠纷,维护企业和职工的合法权益。四、协调企业与其他单位的关系,保障企业的正常生产经营秩序。第四十四条县级以上政府 ...
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。企业工资制度及具体分配形式,均由企业自主决定。企业靠级工资可作为职工档案工资。企业在工资总额内自主行使分配权,具体分配方案经企业职工代表大会同意后,企业 劳动争议仲裁制度,及时妥善处理劳动纠纷,维护企业和职工的合法权益。四、协调企业与其他单位的关系,保障企业的正常生产经营秩序。第四十四条 县级以上 ...
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就业机会,对其中集体户口的人员,当地公安机关应当准予办理户口迁移手续,城镇街道办事处应当予以接收,就业服务机构应当予以登记。第十六条落实企业人事管理权。政府授权部门 企业职工,并可以享受《条例》第三十四条第二款规定的兼并企业的待遇。第五章企业和政府的关系第三十三条按照“政企职责分开、宏观要管好、微观要 ...
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》株政办发[2004]29号株洲市人民政府办公室关于印发《株洲市退役士兵自谋职业暂行办法》的通知各县、市、区人民政府,市政府各局、委、办,各直属机构:经市 告知当地劳动和社会保障部门。(三)自谋职业的城镇退役士兵,其人事档案由户口所在地劳动保障站托管。(四)自谋职业的城镇退役士兵,其党、团组织关系,由 ...
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单位人事部门的本职工作。由于证人李培英、党爱英是原告人事科和办公室的工作人员,与原告有利害关系,她们在工作中也有可能出现失误,她们所证内容缺乏客观 已终止。原、被告之间在劳动合同期满后根本就不存在事实劳动关系,理由是:凡是具有林场户口的原招用的合同制工人,都有1亩口粮田,但是拥有1亩口粮田并不意味着都 ...
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终止。原、被告之间在劳动合同期满后根本就不存在事实劳动关系,理由是:凡是具有林场户口的原招用的合同制工人,都有1亩口粮田,但是拥有1亩口粮田并不意味着 两费,原告也会按照规定缴纳应由原告缴纳的社会保险费。证人李××、党××均是原告单位的管理人员,负责人事和有关通知事宜,正是由于负责这方面的工作,才恰恰 ...
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和别人老婆发生关系,她老公上门闹事被邻居报警进派出所,在派出所录了口供并按了手印,后来双方同意调解就出来了。现在想迁移户口,人事档案和户籍档案会不会有当年的案底还有一个问题: 有一个公司欠我一合同笔款,现在怎么联系都不理我,有什么办法解决?...
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实行全员劳动合同化管理,积极推行全员劳动合同制。实行全员劳动合同制的企业,原是固定职工的,身分和待遇作为档案保留,按国家有关文件精神给予本人标准工资15%的 劳动部门接纳,按有关规定支付职工待业保险金。第五章企业和政府的关系第三十六条各级政府及有关部门在加强宏观调控的同时,依法对企业进行协调、监督和 ...
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使各项工作规范化、制度化,有效地发挥职能作用,特制定本办法。第二章人事管理第二条办事处机关实行公务员制度。人员的配备和任免,严格执行《国家公务员暂行条例》和《 轮换协议书》。第九条轮换制干部在办事处工作期间,只带党团组织关系和工资关系,不带档案和户口,家属不得随迁,工资、奖金、补贴、旅差费及其他福利等 ...
//www.110.com/fagui/law_204486.html -
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为个人自有住房,因此供暖费应由受益人负担,且职工退休后其人事档案和劳资关系均转移到他户口所在地的街道办事处,本人实际上与和田宽公司终止了劳动 有误,本院予以纠正。依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第186条之规定,裁定如下:一、撤销北京市东城区人民法院(2009)东 ...
//www.110.com/panli/panli_277058.html -
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