我。后来我向他要一份协议，他说找不到了，给了我一份复印件，上边没有我的签名和时间，只有一个公司的章。今年3月份去公司所在地培训了一个证书。当时交给公司 没有上船的书面证明并按了手印，才还给我。现在我想跟这个公司解约。他说要交10000元的违约金。才把证书还给我。从签约到现在，所有路费 住宿 伙食都是我 ...
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，为期6个月，其中考核期是3个月。对于实习考核期间离职的规定是，“乙方单方面欲解除协议，需承担协议违约责任，向公司缴纳违约金，否则将扣除其应得工资、餐补并追究到学校相关部门” 公司派了老员工在我的实习期间一直进行培训指导。我在实习期第二个月的时候主动请辞了 ...
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劳动力。跟公司协调，说让我们六月份拿了毕业证才过去。当初就业协议上的规定是：1.毕业生需要在毕业前（2013年8月）取得毕业证书。2、毕业生需体检合格，培训合格方可录用。3、任何一方违约，需支付对方违约金1000元。我现在不想去去那个公司了，要交违约金吗？...
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年。入职的时候没有公司没有提供培训，也没有说违约金的事情。但是在入职大概4个月的时候，公司突然要求员工签署一份违约金5000元的补充协议，里面还包含保密 不合理，也觉得无碍，所以就签字了。现在由于多种原因，想要换工作。就想到这个违约金的事情。因为公司还没有把住房公积金的卡给我，我怕我不交付违约金公司以 ...
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在以下两种情形下，用人单位才可与劳动者约定由劳动者承担违约金：？第一种情况是用人单位为劳动者提供专项培训费用，约定服务期的，如果劳动者提前辞职，可约定按照服务的剩余期限支付违约金。第二种情况是有保密义务的劳动者或是接触到公司机密的高层人员，在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制条款后，如果 ...
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我是应届生，跟一家公司签了三方协议和一份公司的实习协议，实习协议上说明违约金是6千，只有劳动者违约时才赔付，公司违约不赔付任何费用。当时我也不知道 ，违约金将是五万，而且也是单方面赔付。现在我不想做了提出辞职，公司却以已将我培训过为由支付5万的违约金，我现在想想这一切都好不可思议，到底公司这样算不算 ...
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必须在公司服务两年，如果 不到两年需要给他们交一定的费用。但是他们的培训时间每次该他们公司打电话都 在推迟，现在到四月十六号才开始，这样我就到毕业也培训 也就没有工资， 我现在没有参加他们的培训，想与他们公司解约，但是他们让我支付两千块钱的违 约金，这个违约金当时签协议的时候是没有约定的，我该怎么办？ ...
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11年毕业后和公司签订劳动协议，在劳动合同签署之前，额外签了一个培训赔偿协议，如果未满3年服务期需要交纳5000元培训违约金。 如果我提前一个月通知公司离职的话，需要赔偿5000元违约金吗？ ps：未转户口档案到公司，如果公司不批准，会影响我找新的工作吗？...
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我是一个实习生，在一家家私公司上了一个多月的班，因为各种原因现在准备辞职，但公司要求赔1000元的违约金，当时签了一个补充协议，说接受培训须保证在公司服务两年，否则就有相关的赔偿。但我们接受的培训只是简单的培训，不是专业培训，而且培训的三天没有工资，是否该进行赔偿，赔偿多少才算合理？...
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律师，您好。我是刚刚毕业的大学生，4月份与IT外包公司签了实习协议，当时公司说是为了某个项目急缺人。现在培训完了，却不能顺利上岗，原因是那个项目黄了。现在没有项目做，公司说过一阵子会把我推荐到别的项目，我想离职。但是协议写乙方如果离职需支付甲方违约金1W5。我写辞呈的时候，上边这样回复的 ...
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