规定或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的；（四）用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。”第三条规定：“本办法第二条规定的赔偿，按 加付应得工资收入２５％的赔偿费用；（二）造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品；（三）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的， ...
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单位聘用的离退休人员，实习的大中专院校、技工学校、职业高中学生不适用于《条例》和《实施办法》”之规定，唐科志系重庆南桐矿业公司退休人员，在市社会保险局行业统筹 的工伤认定申请却作出了不予受理决定。原告认为，唐科志虽是退休职工，但与原告已建立劳动用工关系，原告已为其参加了工伤保险，因此，唐科志在工作中 ...
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按《上海竟成印刷厂岗位聘用实施办法》和《上海竟成印刷厂职工下岗待聘的暂行规定》办理。nbsp１．甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取 劳动保护，并根据生产和实际工作需要发给乙方必要的劳防用品和保健营养待遇。同时，对女职工应酌情实行特殊保护。nbsp３．甲方根据生产和工作需要，对职工提供 ...
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有效的卫生防护措施，并经计经委和劳卫机构同意。第十九条女职工不宜从事特别繁重的体力劳动、井下作业和有强烈震动的作业，在妊娠期、哺乳期不得从事具有 倍以上；(二)造成一次死亡三人以上的急性中毒事故；(三)损坏、拆除劳动卫生防护设施的；(四)挪用劳动保护技术措施经费，使劳动条件得不到改善的；(五)劳动条件 ...
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人民政府令第90号令关于修订《山东省劳动监察办法》的决定进行修正第一章总则第一条为了保障劳动法律、法规和规章的贯彻实施，维护劳动关系双方的合法权益，根据《中华 ）执行劳动安全卫生规定的情况；（十）执行女职工和未成年工劳动保护规定的情况；（十一）执行职业介绍规定的情况；（十二）维护境外就业人员合法权益的 ...
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办法》印发给你们，望遵照执行。附：山东省劳动监察办法第一章总则第一条为了保障劳动法律、法规和规章的贯彻实施，维护劳动关系双方的合法权益，根据《中华人民共和国 ）执行劳动安全卫生规定的情况；（十）执行女职工和未成年工劳动保护规定的情况；（十一）执行职业介绍规定的情况；（十二）维护境外就业人员合法权益的 ...
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行政部门依照有关法律、法规，负责职业病防治的劳动保护监察工作。各级工会组织代表职工对职业病防治工作，实行群众监督。第八条有害作业单位应当自觉遵守国家有关 的有关规定向卫生行政部门申报登记，办理核准、备案手续。第三十八条本办法由杭州市人民政府法制局负责解释，具体应用中的业务问题由杭州市卫生局负责解释。第 ...
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、法规和规章的贯彻实施，维护劳动关系双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本办法。关联法规： ；(七)执行社会保险规定的情况；(八)执行职工福利规定的情况；(九)执行劳动安全卫生规定的情况；(十)执行女职工和未成年工劳动保护规定的情况；(十一)执行职业 ...
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第五条私营企业可根据生产经营需要自主确定用工数量、时间、条件和考核、录用办法，但应按规定由职业介绍机构组织招收。城镇私营企业用工，应当先从当地城镇 劳动防护用品和保健食品津贴等。私营企业必须依法对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第二十一条私营企业应当做好新职工和调换工种人员的安全教育工作。对特种作业 ...
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从事繁重体力劳动及生产、使用有毒有害物质的作业。第十七条对女职工的特殊劳动保护，企业应按国家及福建省有关规定执行。第十八条企业特种作业人员必须依据国家有关 。第四十一条违反劳动保护法律、法规，构成犯罪的，依法追究有关人员的刑事责任。第六章附则第四十二条厦门市劳动局可根据本规定制定实施办法。第四十三条本 ...
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