劳动争议案件，人民法院不予受理。 3、劳动者因办理退休手续或出生时间，特殊工种工龄认定及个人因报销差旅费引起纠纷，不属于劳动争议案件，人民法院不予受理。 4 后，劳动者对管理人列出的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用、基本养老保险、基本医疗费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金等劳动债权清单提出 ...
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他们的任何费用。而在一般公职人员或企业员工的工资构成中，除基本工资、工龄工资、职务工资、奖励工资外，尚有交通补贴、副食补贴、住房补贴、养老补贴等等 合同的内容看。《个人代理人保险代理合同书》的签订依据是《中华人民共和国保险法》、《保险代理人管理规定》等法律法规，整个合同没有一处体现“劳动合同”字样，在 ...
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他们的任何费用。而在一般公职人员或企业员工的工资构成中，除基本工资、工龄工资、职务工资、奖励工资外，尚有交通补贴、副食补贴、住房补贴、养老补贴等等 合同的内容看。《个人代理人保险代理合同书》的签订依据是《中华人民共和国保险法》、《保险代理人管理规定》等法律法规，整个合同没有一处体现“劳动合同”字样，在 ...
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月24日，双方协商一致解除劳动合同，当日，金开利德公司制作工资补发通知单，载明“合同解除工龄4年x1700”，李某领取上述费用共计6800元。2009年3月， 公司不服原审法院判决，提起上诉，主张：我公司的工作时间安排完全符合现行法律规定，故不同意支付李某延时加班工资，请求二审法院依法改判。李某亦不服 ...
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三人XX供电局，住所地：南宁市。负责人陈XX，局长。委托代理人宋XX，该局法律顾问。委托代理人李XX，该局人事部社保专员。原告林XX不服被告XX人力资源和社会 十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。”劳社部发[1999]8号《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的 ...
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收入和购置财产，各自或共同继承、受赠的财产，都是夫妻共同财产。”此所谓“劳动所得收入”于本单位职工而言，除了日常工资外还应包括各类奖金、补贴、单位分发的 房的处理问题作一探讨。 一、房改房的法律性质及特点 房改房是指根据国家现行房改政策的有关规定，单位将原公房通过优惠的形式出售给已经承租或使用该公房的 ...
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按规定结算。（四）用人单位追补缴当年或历年基本医疗保险费须持生效的仲裁或诉讼法律文书等相关证明材料申请办理补缴手续。第十一条灵活就业人员参加城镇职工 医疗保险统筹基金最高支付限额为上年度全区城镇单位在岗职工平均工资的6倍。参保人员缴费后，按以下规定享受城镇职工基本医疗保险统筹最高支付限额：（一）参保 ...
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养老金的筹集为现收现付制；养老金多少取决于工龄的长短和退休前的工资高低。由于历史形成的国家对国有企业的财务上的统收统支、包盈保亏，国家对企业则 资金调剂和地区差异平衡。 而从德国与美国的社会保险资金制度来看，社会保险资金作为一种特殊的财政资金，是在政府的法律强制规定下为自身需要进行积累，并带有一定程度 ...
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的80%作为缴费基数；个体经济组织从业人员、灵活就业人员以上年度全市在岗职工平均工资的80%作为缴费基数。矿区、井陉县、栾城县、行唐县、高邑县、深泽县、无极县、平山县、 和实际缴费年限。视同缴费年限是指当地基本医保制度实施前符合国家规定的工龄。实际缴费年限是指当地基本医保制度实施后实际参保缴费时间。第 ...
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部颁布），它取代了执行十年的《企业最低工资规定》。这部法规总结了多年的立法实践并结合我国的经济实际，对最低工资的决定机关、调整依据、组成结构等方面 最低工资标准中予以剔除已成为普遍认同与共同实践的做法。此外，工资待遇中包吃包住亦不在最低工资标准之中。其法律依据为1994年劳动部[409]号文《关于实施 ...
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