一：我于２００４年４月和Ａ公司签定了一分一年的劳动合同，报酬分工资和年终奖金两部分，合同到期后没有签定新的劳动合同，但我仍然从Ａ公司拿工资到２００６年１１月１４日，并获得了２００６年度的年终奖金． 二：在２００６年８月１２日我代表Ａ公司和香港Ｂ公司签定了一分外销合同：合同约定，货物 ...
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。 (五) 乙方工作、出勤符合甲方规定的要求, 且对甲方有贡献, 甲方可于每年一月份向乙方发放上年度年终奖金, 年终奖金发放方法由甲方另行规定。 第八条 劳动保险和福利待遇 (一) 乙方患病或非因工负伤, 其医疗期按 ...
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9/1终于结果出来了,裁决我全额赔偿违约金5000元,并且不支持我的加班工资和年终奖金,也不支持我要求的拖欠劳动加班工资的两个月的经济补偿金. 本来没有 交未履行部分2000元的违约金就可以了,现在仲裁了,不但要不回加班费用和年终奖金,却反而需要赔更多,我觉得真是可笑.仲裁庭也向着公司,我提的证据他们 ...
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1．对于严格执行本办法的律师，经律师会议讨论可发放一定数额的年终奖金，具体数额根据本所年终效益决定，可同时给予表扬。2．对于违反本办法及法律法规和 资金，直扣发工资。由于律师过错给当事人的合法权益造成损失的，从扣发的本人奖金和工资中赔偿；对于违反律师职业道德和执业纪律的，按照规定报省司法厅给予处罚。 ...
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应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月________元至________元；年终奖金每年视效益另定。（3）加班工资：法定日节为________％。 每年探亲假为________天，在批准探亲期间，均发给月工资及各种补贴（不影响年终奖）；路费按规定报销或实行包干制。⑤法定节日及遇乙方婚、丧假期 ...
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月1日上班，但这样会造成梁咏提前从金舵公司辞职，而无法拿到一年的辛苦所得年终奖金，后顺陶公司就承诺：若梁咏在2004年12月1日来公司上班就补偿梁咏 陶公司支付该提前转厂费用是为了补偿梁咏因提前从金舵公司辞职不能领取金舵公司的年终奖金而遭受的损失。而根据原审法院向金舵公司所做的调查，梁咏在金舵公司所 ...
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工马授权xxx设立原告的授权书、xxx签署的原告公司人员分工管理制度、xxx提交韩国工马请求批准的2003年原告销售人员提成及年终奖金支付报告、客户名单、《工马KB系列液压破碎锤(KB2000T、KB2000、KB3500、KB3600、KB4000、KB4200)零件手册操作手册维护保养手册》( ...
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，追究方式包括：㈠责令作出书面检查；㈡告诫；㈢取消当年评优评先资格；㈣扣发当年年终奖金；㈤通报批评；㈥暂停执法活动；㈦调离执法岗位；㈧给予行政处分。前款规定的 单独给予或者合并给予责令作出书面检查、告诫、取消当年评优评先资格、扣发当年年终奖金的处理。第七十条对于严重过错，应按下列规定追究行政责任：㈠对 ...
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以上未处理的白条抵库现象，要追究当事人的责任，如果是村两委成员的，扣发年终奖金。6、干部报酬：凡是列入市政府年终发放奖金范围的村两委成员，一律取消固定职务报酬。各项务工费支出要公开务工清单与标准，并固定记工员，实行实务实记，接受群众监督后才能支付。 三、规范收支两条线 ...
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批评的，公务员年度考核不能评为称职、合格(含称职、合格)以上等次，不得兑现年终一次性奖金；当年被效能告诫的，公务员年度考核不能评为基本称职(含基本称职)以上等次 追究时按上述规定执行。事业单位工作人员当年被评为不合格等次的，给予扣发年终奖金并通报批评。连续两年考核被确定为不合格等次的给予降职或解聘处理 ...
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