一家公司2个月培训，1个月试用，然后签了劳动合同。 劳动合同期限是从培训期开始的（7月），并且写明叁个月的试用期。 在大学生补充协议里面才提到2 ，试用期一个月，试用期满转为正式员工。这样培训期算入职前还是入职后？培训期和试用期的工资是低于转正工资的。 重点：这种情况下离职，需要赔偿公司的培训期80% ...
//www.110.com/ask/question-535709.html -了解详情
做是想等我说交钱吗？与公司签订的劳动合同上没有约定违约金，但是签了份保密协议，上面有赔偿金一说。如今两份劳动合同和保密协议均在公司处。新劳动合同法虽然规定不用交违约金，但公司是否会以培训费为名收取违约金？我们刚入职的时候进行过为期一周的集体培训，正式入职后每人都有一份培训档案，上面列满 ...
//www.110.com/ask/question-73619.html -了解详情
公司经营信息内容； 2、王成、于喆、杨健分别与华融达公司签订的劳动合同和保密协议，证明王成、于喆、杨健分别于2005年与我公司建立劳动合同关系， 能证明华融达公司在2006年4月还与沸腾鱼乡公司存在业务往来，此外沸腾鱼乡培训中心以及一张2005年12月21日的票据与本案无关；材料8的录音资料没有被录音 ...
//www.110.com/panli/panli_121524.html -了解详情
公司经营信息内容； 2、王成、于喆、杨健分别与华融达公司签订的劳动合同和保密协议，证明王成、于喆、杨健分别于2005年与我公司建立劳动合同关系， 能证明华融达公司在2006年4月还与沸腾鱼乡公司存在业务往来，此外沸腾鱼乡培训中心以及一张2005年12月21日的票据与本案无关；材料8的录音资料没有被录音 ...
//www.110.com/panli/panli_72347.html -了解详情
的，是软件开发工程师的职位，和公司签订了培训协议和劳动合同，培训协议上说是6000的培训费，两个月的培训时间，但是培训费分37个月（劳动合同签的3年）发给个人。我工作了20天（试用期6个月）左右就申请辞职了，公司说要违约金。然后考虑我的情况就直接说将发的工资收回，未发的工资不发，就等于我来这拿不 ...
//www.110.com/ask/question-585381.html -了解详情
在一家教育机构，上班没几天签了培训协议和劳动合同，培训协议称培训两个月，自动辞职或者劳动者违规无故旷工公司将其辞退的情况下我需要赔偿培训费5000，这 时间久对我有没有影响？还有我的毕业证也在他那，当初说是三个月后归还我同意了，现在该怎么办？？老板说没有工资，这样合理吗？因为两个月是培训，说没有试用期 ...
//www.110.com/ask/question-1397849.html -了解详情
您好，律师，我是一名刚毕业的航海专业大学生，在大四期间我在学校和一家船务公司签了三方协议，上边写着违约金为3000元，并在今年三月份在公司参加了为期一个月的英语培训，但是也没签任何培训协议，在这期间我同公司签了劳动合同，但是合同上生效日期为2014年7月，但是两份合同公司 ...
//www.110.com/ask/question-2524590.html -了解详情
是去年六月在北京毕业，今年年初把户口档案等等都转到老家去了，今年七月，我在天津找到一份工作，签了劳动合同，但是公司说我这档案调回老家不满一年，不能把档案 合同里还有一个提前离职赔公司八千块钱的协议，合同被公司收走了，详细条款我也不知道，还有我从没有在这公司参加过培训，不存在培训费一说，公司以什么名目要 ...
//www.110.com/ask/question-1171520.html -了解详情
抚育。（4）增加和发展劳动机会，促进非正规产业的发展。工资收入低或者只能找到兼职工作的工人应当获得提高他们职业前景的机会，例如能参加技能提高培训活动。（5 劳动的，由劳务派遣组织与非全日制劳动者签订劳动合同。签了劳动合同，就意味着家政工有了参加社会保险的权利。这是目前惟一将私人雇佣纳入劳动法调整范畴的 ...
//www.110.com/ziliao/article-269587.html -了解详情
各位律师，您好。我是2010年毕业的研究生。与北京一家国企单位签订了5年劳动合同和补充协议。3万的违约金就是正式劳动合同以外的补充协议里约定的。我的劳动合同就是正常的合同，是在入职时签订的，没有涉及到培训或其他条款或经济补充等任何东西。就是当时在北京接受户口指标报送截止时间前， ...
//www.110.com/ask/question-1103692.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务