要求进行工伤认定，但原告不予配合。于是，被告谢某某于2011年1月5日向冷水江市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认原、被告之间存在劳动关系。2011年 确认原告冷水江市铎山煤矿与被告谢某某之间存在劳动关系。原告冷水江市铎山煤矿不服该仲裁裁决，便诉至本院。上述事实，有被告方提交的证人证言、诊断证明书、 ...
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其2010年9月27日在辽阳市某生产资料公司拆房架摔伤一事申请认定工伤。提交《工伤认定申请表》、劳动关系裁决书、医院住院病历材料。我局受理后，给张某的用人 ，不应是工伤一节，因原告未提供相应证据加以证明，因此原告的诉讼请求缺乏事实和法律依据，本院不予支持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条（一 ...
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该院应以支持。捷安达公司的辩解意见缺乏事实根据，该院不予采纳。原审法院判决：原告刘杰与被告捷安达公司仍然存在劳动关系。案件受理费10元，由被告捷安达公司 证实已将开除刘杰公职的书面文件、通知送达给刘杰本人签收情况下，原审认定双方间劳动合同关系仍然存在的事实清楚，证据充分，原审适用法律正确，确认劳动合同 ...
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到桃树垭段下坡路转弯处时发生交通事故，致潘家贵不幸死亡。结合上述事实，根据劳动合同法的相关规定，认定潘家贵因死亡而导致主体资格消亡是明显错误的。2、原仲裁 第二条之规定，判决如下：原告的丈夫潘家贵与被告巫山县国有五里坡林场不存在劳动关系。案件受理费5元免收。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内， ...
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被告之间存在劳动关系。被告某公司辩称：原告所诉与事实不符，我公司与原告不存在劳动关系。我公司作为龙湖后工一期工程的承包方，于2010年8月3日与某某公司签订了《 ，但未提供证据证明其主张。某公司、某某公司均应承担举证不能的法律后果。本院认定龙湖后工1＃楼主体工程仍由某公司施工。尽管雷某到该工地后未与某 ...
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所以不存在与原告解除劳动关系；2008年3月12日我公司已将原告诉讼请求第三项的费用支付给原告了；我公司不存在拖欠原告工资的事实，2009年9月底至 解除劳动关系。原告两次返聘工作期间，符合劳动关系构成要件，应认定为劳动关系。 一、双方劳动关系已解除，被告应给与原告半个月经济补偿。2002年7月，原告 ...
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在派遣单位享受医疗待遇并参加职工持股权。此时如何认定被派遣人员与原单位几首派遣单位之间的关系？理论通说劳动关系的变更应当建立在用人单位与劳动者协商一致的基础 如丁某与乙乙工程公司并为形成合法的劳动关系，则乙工程公司三无终止劳动合同的决定即从根本上缺乏法律依据，无论其事实依据如何充分，均应予以撤销，而由 ...
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陆某为自然人不具备用工主体资格，而认定和原告之间存在劳动关系无法律依据。故请求法院确认原告与郭某之间不存在劳动关系。 被告郭某辩称，原告作为一个有 现判决已生效。 二、分析意见 对本案的基本事实双方没有意义，但本案涉及法律关系复杂，对原被告之间是否存在劳动关系存在不同认识。现分析如下： （一）本案涉及 ...
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用钢笔书写日期，仲裁作出不符合事实的裁决书。原告对仲裁裁决不服，故请求确认原告于2009年2月17日起与被告具有劳动关系。被告上海某某建筑材料有限公司辩称 8日期间具有劳动关系。原告不服仲裁裁决，诉至本院要求解决。另查明，2010年2月8日，原告经上海市浦东新区人力资源和社会保障局认定为工伤。2010 ...
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华525创意树林装修工程”钢结构工程项目，与被告不存在劳动关系。第三人为证明其公司签订合同均加盖合同专用章的事实，向本院提供了其他业务合同。原、被告均表示 交于自然人吴某承包，有关用工主体责任应由东江公司承担。故应当认定郎某与东江公司形成劳动关系。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条之规定， ...
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