经国务院领导同志同意，现通知如下：一、省、自治区、直辖市人民政府组织成批国有企业产权交易活动，必须报国务院审批。未履行报批手续的，要立即停止交易活动 ，其余才能由本级人民政府专项用于支持结构调整或补充需要扶持的国有企业资本金，不准用于经常性支出和弥补财政赤字、发放工资奖金。国有资产管理部门要加强对国有 ...
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重点是企业利用债权人提供资金进行经营活动的能力和债权人发放贷款的安全程度。第十四条对企业偿债能力的评价重点是企业在某一时点偿付即将到期债务的能力和在某一 总额即企业为国家或社会创造或支付的价值总额，包括工资（含奖金、津贴等工资性收入）、劳保退休统筹及其他社会福利支出、利息支出净额、应交增值税、应交产品 ...
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；按照规定提取公共积累；实行按劳分配。第三条《条例》第一条所称 “独立核算的集体企业” 是指行政上具有独立的组织形式，在工商行政管理部门办理工商登记，有权与 基金、专项经费中开支的费用；三、应在企业缴纳所得税后的利润中开支的工资、津贴、补贴、发放的实物和奖金，以及赞助金、赔偿金、违约金、滞纳金和罚款等 ...
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基金中列支。 七、本办法由部社会保险事业管理中心负责解释。 附件三： 铁路企业职工个人缴纳基本养老保险费暂行办法 根据国家有关规定，为实现基本养老保险费用由国家 进行收缴，各单位应按指标逐级落实到个人，由职工所在单位按月在发放工资时代为收缴，并转入铁路社会保险机构（以下简称社会保险机构）在银行开设有“ ...
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的潜亏要及时调整决算，追查责任，承包企业不得兑现承包好处，工效挂钩企业不得计提效益工资，非承包企业不得计提和发放奖金，对有关责任人要严肃处理。3.所有企业都要加强财务管理和会计核算，严格执行各项财政、财务制度，不得做假帐。企业要集中力量抓好各项基础管理工作，建立健全材料物资的入库计量和定期盘存制度， ...
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终止和续签的程序和办法，经济性裁员的条件和办法等；(二)劳动报酬：包括工资奖金分配形式、标准、支付办法，工资增减幅度、收入水平，计件、计时最低工资标准 ：包括企业劳动安全卫生的目标，劳动保护具体措施，劳动条件和作业环境的改善、标准，职业危害工作的预防、救护措施，职工身体定期健康检查，劳动保护用品发放及 ...
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一次核定。第七条 效益年薪以基本年薪为基础，根据企业实现利润、国有资本保值增值等指标完成情况考核发放的浮动性风险收入。益年薪计算公式是：效益年薪＝基本 审核批准兑现经营管理者年薪。第二十一条 经营管理者按本办法领取年薪收入后，不再享受本企业内部的工资、奖金、津贴、补贴等其他工资性收入。第二十二条 企业 ...
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可以是全面的，也可以有所侧重。生产经营正常和效益较好的企业，应重点就工资水平、奖金分配、补贴和福利等进行协商，建立正常的工资增长和调整机制， 部分企业存在的拖欠、克扣职工工资问题，确保职工工资按时足额发放。推行工资集体协商，必须妥善处理好各方利益分配关系；依法保障职工的劳动报酬权益，努力实现互利共赢 ...
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项目建议书；(三)贷款贴息项目提供银企贷款合同和利息支付凭证，经会计师事务所审计的企业上两年度的会计报表，包括资产负债表、损益表、现金流量表以及报表附注等；( 由省财政厅直接拨付到企业。(七)资金使用单位收到补助资金后，应按照国家有关规定做好相关的财务处理，不得用于本单位发放福利和奖金。 九、专项资金 ...
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有偿转入的未完工程的应付款项。14. 211应付工资基本建设工作人员的应付工资、奖金等在本科目核算。15. 214应付福利费基本建设工作人员的福利费在本科目 基本建设的投资借款。工行投资借款：指企业借入的工商银行发放的基建投资借款。国家投资债券：指企业借入国家为电力企业发行债券的借款。其他投资借款：指 ...
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