步骤上的区别，而生存权无疑是一个应该排在首位、首先要予以解决的问题。这不仅因为生存权本身的重要性，而且因为保障生存权是我国目前社会各阶层（上层、中层和下层） ，他的手艺当然会十分熟练。但是，他同时会丧失用其精神全面指导工作的能力。他虽然越来越熟练，但也越来越不动脑筋。可以说，随着他作为一个工人在技术上 ...
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在回应社会方面，“第一线”工作的主要手段有法律解释、法律拟制和所谓的“法官造法”。法律解释和法官造法是近年来法律界谈论较多的问题，但人们却对 的影响。如20世纪西方国家经常依法建立名目繁多的局、委员会以及用于促进特殊政治目的的各种机构；比如，根据“1975年劳资法”，英国成立了“国家企业局”，法律规定 ...
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法官工作的社会环境和职业要求不相兼容，而且与欧洲大陆法官工作的社会环境和职业要求不相兼容，甚至与美国的初审法院法官也不兼容。⑥事实上，即使对于美国法官，有些要求也 的，就司法裁判能力而言，法官合格不合格实际是相对于其所要解决的问题以及社会的相关条件而言的。所罗门国王和包公在今天都不是合格法官，马锡五也 ...
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三，大众媒介促进了法律援助工作的发展。许多法制（治）类报刊都设置有“读者来信”，书面回答读者提出的法律问题，并将其中的典型案件及专家意见予以刊登， 城市的处事方式，包括用法律规则办事。（2）当农民工遇到劳资纠纷，动用各种人情关系仍然解决不了问题时，会“迫不得已” 运用法律武器进行法律救济等。排斥表现在 ...
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因为罗尔斯的上述主张太超现实了、太不现实了，才有了意义。 当我们在人的天赋这一问题上有了这一意识后，大家就应该对那些天赋条件较差者抱有更多的尊敬， 的题中之意。当然，诺齐克上述这番话是有道理的，他提醒我们：调节性分配运用得过多，会降低人们工作的积极性，鼓励懒惰，所以一定要适可而止，在任何时候都不能忘了 ...
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明确提出“必须加强经济立法和经济司法工作，把国家、企业、职工的利益和各种利益关系，用法律形式体现出来，并且由司法机关按照法律办法处理”的问题。需要注意的是 的根本目的。它无法解决资本主义的基本矛盾即生产的社会化与生产资料的私人占有制之间的矛盾及所带来的弊端，包括不平等的劳资关系，至多是调和或局部解决， ...
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做法，在监事会中引进独立监事。（14）在就我国引进独立董事的问题上，证监会没有把强化内部监控的理念与具体制度分开，在这背后又有法学与经济学之间、法律与 刘鸿儒在讲话中多次提到独立董事，周小川主席在2001年1月召开的全国证券期货监管工作会上明确表示要把“在A股公司中推行独立董事制度，进一步完善法人治理 ...
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对著作权人造成伤害）[20].在我国则已于第一宗网络侵害著作权案中浮现国内何地有管辖权的问题。兹简叙如次：1999年1月8日原告瑞得集团公司向北京市海淀区 两个条约，美国、欧盟、日本以及其它国家都纷纷进行修法的工作，以便据以履行此等条约所达成的国际共识。其中美国已于1998年10月12日通过数字千禧年 ...
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引进我国，有助于解决我国公司代理人激励长期不足的问题，激发经营者的工作热情并使其行为受到有效的监督和约束，这对中国的国企改革以及公司治理结构完善等方面都 与经理股票期权相同，员工持股制度也发端于美国。由于员工持股制度在改善传统劳资对立关系、鼓励企业职工的积极性等方面功效显著，因此发展迅速，被发达国家的 ...
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的报酬。这种制度通过给用工单位设置义务的方式保障了劳动者获取合理报酬的权利。这种制度体现了法律的强制性，用工单位不得违反，劳资双方也不得通过协商以降低标准。它 两个方面的问题：1.经济法如何降低税收的效率损失？根据研究证明，税的征收既会产生收入效应，又会产生替代效应。前者促使人们以更多地工作以满足自身 ...
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