所鉴定被告伤残等级为十级。2005年11月1日，经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为九级，护理等级不入级，医疗终结期为三个月。2006年1月4日 已查明)。据此，即使不按双方合同约定的450元／月的标准，也应按社保机构的882元／月的标准计算，被上诉人可享受的工伤补偿额也只应为15876元。关于 ...
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佛山市劳动能力鉴定委员会于2006年3月31日作出《劳动能力鉴定结论书》，对龙长恒鉴定为10级伤残，医疗终结期为2个月。故雅仕利公司应从2006年4月 返工扣罚工资后有时只有900多元），上诉人雅仕利公司按978元/月的标准为其参投社会工伤保险，已完全接近其真实工资，没有任何过错。另一方面，上诉人雅仕 ...
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能力鉴定委员会出具复查结果，复查鉴定伤残等级为十级。原告伤残鉴定后没有在被告处继续工作，被告未全额支付原告停工留薪期的工资。在仲裁庭审中，原告承认 为1480.03元，而非2343.51元。应以此为标准计付原告的停工留薪期间工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。二、金典公司就刘治建受伤前 ...
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，经有关部门认定为工伤，并鉴定伤残等级为7级，原告应当享受工伤待遇。被告没有为原告办理社会工伤保险，应依法赔偿原告的一次性伤残补助金11520元、 劳动仲裁费1000元；2、判决被上诉人向上诉人按照四级护理标准支付上诉人在停工留薪期间(8个月)的护理费用6386元；3、判决被上诉人向上诉人支付赔偿金 ...
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13cm，有压痛活动度欠佳，不能装配假肢。因此，原告请求被告支付安装假肢的有关费用，理由不成立，应予驳回。原告请求被告赔偿差旅费损失1000元，因 起按儋州市国有企业从业人员上年度工资标准支付工伤护理费每月171元，依国家劳动部[94]306号文“被鉴定为三级以上伤残的，必须同时具备护理条件，才能享受 ...
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自己权利的真实意思表示，并且佛山市顺德区社会保险基金管理局按四级伤残的赔付标准向原告彭德志给付了工伤保险待遇。原告彭德志主张被告顺安达货柜公司为达到少缴社会 。从2004年3月5日上诉人受伤之日起到佛山市劳动能力鉴定委员会2005年1月20日作出的四级伤残鉴定之日止，一共是10个月零15天。在该期间， ...
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始终到有关部门上访请求处理，始终未放弃主张权利，故原告起诉被告未超过诉讼时效。二、伤残鉴定应由哪一部门做出?原告认为，我伤后被告只说给我调井上工作，没 ，当时我的基本工资为103元，90元是我以前的标准。被告认为，原告权泰源工伤时的基本工资为90元、副食补贴19元、洗理费4元。本院认为，综合原告权泰源 ...
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使用的，应当经市社会保险机构同意。员工因工负伤致残后旧伤复发的，经市医务劳动鉴定机构鉴定确认后，其医疗费用由市社会保险机构支付。本条例所称医疗费用包括 由劳动部门处以应缴纳保险费金额二倍的罚款；补交前发生工伤事故的，由用人单位按本条例规定的标准，向因工伤残员工或者死亡员工的亲属支付各项费用。第二十五条 ...
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和伤残就业补助金,所需资金在资产清算时一次性拨付。第十七条工伤职工被鉴定为5-6级的,经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以 年龄的,不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。第十八条职工因工死亡的,按全市上年度职工月平均工资的48个月至60个月的标准发给一次性工亡 ...
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和伤残就业补助金,所需资金在资产清算时一次性拨付。第十七条工伤职工被鉴定为5-6级的,经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以 年龄的,不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。第十八条职工因工死亡的,按全市上年度职工月平均工资的48个月至60个月的标准发给一次性工亡 ...
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