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没有任何劳动纪律约束原告,其工作时间也由原告自己决定,双方没有签订书面的劳动合同。双方存在劳动关系,请求驳回原告的诉讼请求。为证明其辩解主张,被告在举证 的体力劳动,所获报酬仅是劳动力的价值。本案中,原告杨三姐系被告工厂附近村民,承包经营有农田,到被告处工作只是利用农闲时间,每天上班与否、工作时间 ...
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工作,劳动合同是与珠海中富总公司签订的,劳动合同中乙方工作地点是:珠海中富股份有限公司所属全国范围内各地工作场所(工厂)。工资、住房公积金在佛山厂发放,社保在 工作地就属于全国范围内的各地工作场所。因此,我想咨询一下: 1、针对这点能给解除劳动合同和经济补偿吗? 2、我在2011年1月1日时签订这份 ...
//www.110.com/ask/question-573709.html -了解详情
工作,劳动合同是与珠海中富总公司签订的,劳动合同中乙方工作地点是:珠海中富股份有限公司所属全国范围内各地工作场所(工厂)。工资、住房公积金在佛山厂发放,社保在 工作地就属于全国范围内的各地工作场所。因此,我想咨询一下: 1、针对这点能给解除劳动合同和经济补偿吗? 2、我在2011年1月1日时签订这份 ...
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后果明确的一般规则外,通常还会专门对房屋租赁、劳动、委托、专利许可使用、特许经营、期权期货等合同做出额外规定,限制破产管理人的选择权。以下详述之。 工程队B出现了,它出价90万美元建造工厂。如果运用“过重负担检验”的理论,公司能拒绝履行与A的合同,因为此合同能够给公司带来20万美元(120-100 ...
//www.110.com/ziliao/article-189515.html -了解详情
后果明确的一般规则外,通常还会专门对房屋租赁、劳动、委托、专利许可使用、特许经营、期权期货等合同做出额外规定,限制破产管理人的选择权。以下详述之。 工程队B出现了,它出价90万美元建造工厂。如果运用“过重负担检验”的理论,公司能拒绝履行与A的合同,因为此合同能够给公司带来20万美元(120-100 ...
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资源和社会保障厅维持被告的不予受理决定。原告在2005年离开工厂之后,就不停地到相关部门反映问题,没有间断,存在超过时效问题,相关部门对原告反映的问题处理, 、2004年7月1日某村委会与崔某签订的合同书;13、郑州某机械厂的前身某纺织配件分厂与丁恋珍用工合同劳动合同变更书;14、丁恋珍在郑州某 ...
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找被告协商,被告不容原告辩解,便依劳动合同已到期、未续签劳动合同为由,当即做出了终止劳动关系的决定,下令将原告强行推出工厂,命令保卫人员把原告的被褥等物品 查明,原审原告文敏于2002年被广东家雄灯饰厂招为工人,并签订了一年的劳动合同合同逾期后一直未续签。2005年原审原告文敏随该厂搬迁到河南濮阳 ...
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协约、团体协约、集体协约或联合工作合同,是企业与工会签订的以劳动条件为中心内容的书面集体协议。集体合同劳动合同不同,它规定劳动者个人的劳动 的协议书。在18世纪末叶资本主义自由竞争时期,英国雇佣劳动者团体与工厂雇主签订劳动协定,是资本主义国家集体合同的萌芽。它是工人为反对个人雇佣契约苛刻的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-165044.html -了解详情
后果明确的一般规则外,通常还会专门对房屋租赁、劳动、委托、专利许可使用、特许经营、期权期货等合同做出额外规定,限制破产管理人的选择权。以下详述之。 一 工程队B出现了,它出价90万美元建造工厂。如果运用过重负担检验的理论,公司能拒绝履行与A的合同,因为此合同能够给公司带来20万美元(120-100) ...
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以及半个月的工人工资、养老保险金(按2000年1月份数额折算);对此,毅生公司认为工厂因春节放假,未实际生产,故租金应计算到农历除夕日,即2月4日。 对该费用无权主张。化纤厂认为,依据双方签订的租赁协议,工人工资、费用应由被告毅生公司承担,由于出租财产已由我厂收回,劳动合同关系是由我厂与工人建立的,故 ...
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