被告单位从事门卫工作（西家属院），其工作和吃住均在门卫值班室，双方没有签订劳动合同，工资由被告单位发放。2007年10月至2008年2月，每月支付原告工资 豫劳社养老（2009）5号文件规定，《劳动法》实施前机关事业单位使用的临时工，从1995年1月起补缴养老保险金，之前不能补缴，也不作为视同缴费年限 ...
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、予灵分局、朱阳地税所从事税务征收管理工作。伍朝辉在工作期间，身份是临时工，1996年至1997年月工资为260元，此后月工资分别为330元、380元、300 解除劳动关系时，伍朝辉月工资为550元。伍朝辉、灵宝地税局一直未签订劳动合同。2007年11月27日，灵宝地税局根据省地税局的要求，提出与伍朝 ...
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的故县税务所、朱阳税务所从事税务征收管理工作。李德军在工作期间，身份是临时工，1996年至1997年月工资为260元，此后月工资分别为330元、380元、 解除劳动关系时，李德军月工资为550元。李德军、灵宝地税局一直未签订劳动合同。2007年11月27日，灵宝地税局根据省地税局的要求，提出与李德军 ...
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征收分局、稽查局、朱阳地税所从事税务征收管理工作。李铁环在工作期间，身份是临时工，月工资分别为330元、380元、300元、320元，2007年12月份解除劳动关系时，李铁环月工资为550元。李铁环、灵宝地税局一直未签订劳动合同。2007年11月27日，灵宝地税局根据省地税局的要求，提出与李铁环 ...
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二、上诉人在被上诉人单位工作超过1年以上，应属农民合同制工人，而不是临时工；三、被上诉人“职代会”通过的解聘职工补偿标准违背了劳动部发（1994）481号文件 7月至2001年3月在被上诉人所辖野三关烟草站做工，担任烟叶生产技术员，但双方没有签订劳动合同。2001年4月至2002年3月31日，双方签订 ...
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二、上诉人在被上诉人单位工作超过1年以上，应属农民合同制工人，而不是临时工；三、被上诉人“职代会”通过的解聘职工补偿标准违背了劳动部发（1994）481号文件 7月至2001年3月在被上诉人所辖茶店子烟草站做工，担任烟叶生产技术员，但双方没有签订劳动合同。2001年4月至2002年3月31日，双方签订 ...
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、上诉人在被上诉人单位工作超过1年以上，应属农民合同制工人，而不是临时工；三、被上诉人“职代会”通过的解聘职工补偿标准违背了劳动部发（1994）481号文件 2001年3月在被上诉人所辖官渡口、茶店子烟草站做工，担任烟叶生产技术员，但双方没有签订劳动合同。2001年4月至2002年3月31日，双方签订 ...
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二、上诉人在被上诉人单位工作超过1年以上，应属农民合同制工人，而不是临时工；三、被上诉人“职代会”通过的解聘职工补偿标准违背了劳动部发（1994）481号文件 9月至2001年3月在被上诉人所辖野三关烟草站做工，担任烟叶生产技术员，但双方没有签订劳动合同。2001年4月至2002年3月31日，双方签订 ...
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二、上诉人在被上诉人单位工作超过1年以上，应属农民合同制工人，而不是临时工；三、被上诉人“职代会”通过的解聘职工补偿标准违背了劳动部发（1994）481号文件 7月至2001年3月在被上诉人所辖清太坪烟草站做工，担任烟叶生产技术员，但双方没有签订劳动合同。2001年4月至2002年3月31日，双方签订 ...
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二、上诉人在被上诉人单位工作超过1年以上，应属农民合同制工人，而不是临时工；三、被上诉人“职代会”通过的解聘职工补偿标准违背了劳动部发（1994）481号文件 7月至2001年3月在被上诉人所辖清太坪烟草站做工，担任烟叶生产技术员，但双方没有签订劳动合同。2001年4月至2002年3月31日，双方签订 ...
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