）款第6项是“工商团体、商会、不动产商会以及其他旨在改善一个或数个行业工作条件的组织”，第12项是“慈善人寿保险协会、互助排灌组织和合作电话公司等按行业划分的 的行业协会在职能定位上多偏重于为政府服务，有的则被视为所谓＂二政府＂，并不能真正反映行业的问题和要求。具体说来，笔者认为当前我国行业协会发展的 ...
//www.110.com/ziliao/article-10700.html -了解详情
，“三方原则”实际难副其实，劳动仲裁机构的行政性色彩非常浓重，司法性不够，容易受到行政干预。一些地方，政府为投资，在劳资纠纷中往往偏袒资方，忽视对劳动者权益 种纠纷解决机制分流争议案件、缓解法院工作压力的作用。（三）现行劳动审判制度中存在的几个问题首先是实体法上法律适用上的问题。我们知道，民法是典型的 ...
//www.110.com/ziliao/article-9347.html -了解详情
听证的，也可能违背自然正义。工业裁判所审理一个劳资纠纷案件时，劳方当事人的代理人由于生病不能参加，而他本人也由于下雪未能赶到。听证开始后5分钟，裁判 斯案件是这方面的一个典型案例。地区警察局长根据一份调查报告，认定一个见习警察由于私生活方面的问题不适合继续从事警察工作，责令他辞职，否则将开除他。相关的 ...
//www.110.com/ziliao/article-8091.html -了解详情
绩效考核作为人力资源工作的一项重要组成部分，历来受到人力资源工作者的重视。人力资源工作者往往希望员工及用人部门能够提供客观公正的原始资料，但在实际工作中，由于 效果，如薪酬调整、培训调整等。在讨论具体实施方案前，我们先说明两个问题：1、由于绩效考核结果可以用在薪酬调整、增加或减少培训机会、调整员工的 ...
//www.110.com/ziliao/article-7589.html -了解详情
，单位全体人员人人有份，只是数额不等。如：该单位领导班子多次开会研究为公司全体职工上商业保险的事，并指定劳资、财务等有关人员对如何上商业保险的事做 和舆论上对预防职务犯罪工作的支持，敢于同不廉洁的行为作斗争。国有企业是我国国民经济的支柱，搞好国有企业改革和发展既是一个重大的经济问题，也是一个重大的政治 ...
//www.110.com/ziliao/article-6720.html -了解详情
造成不利的阻滞。其显例是关于迁徒自由、罢工自由的问题。《公民权利和政治权利国际公约》第12条规定公民有迁徙自由。我国1954年宪法曾经规定迁徙自由，但1975 20日第48196号决议，附件，《残疾人机会均等标准规则》。①吴玉章：《工作权的内容和实现》，载王家福：《〈经济、社会和文化权利国际公约〉研究 ...
//www.110.com/ziliao/article-4832.html -了解详情
维护司法独立，最大限度地减少地方政府对法院审判工作的干扰和影响，建立了由联邦政府统一管理法院财政预算的制度。实行法官任职终身制。同时，还对检察机关的 总统叛国或者其他重大罪行是否符合法定程序做出结论；6.就联邦宪法划归宪法法院管辖的问题向联邦杜马提出立法动议；7.行使联邦宪法、联邦条约、联邦宪法性法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-3780.html -了解详情
新兴市场经济国家大都实行该类制度，这类社会保障法律制度实行“个人帐户积累”的原则，社会保障费用由劳资双方按比例交纳，以职工个人名义存入个人帐户，在职工退休或 ，解决两国劳动者在对方国家从事工作遇到的社会保障问题。德国、美国和韩国也对中国提出了类似的问题，要求中国在这些国家设立的公司为其员工参加所在国的 ...
//www.110.com/ziliao/article-3182.html -了解详情
。其次，在政治领域，虽然毛泽东提出的并由周恩来身体力行的“为人民服务”的宗旨一直是党和政府工作的基本原则，但随着利益的多元化，随着在一些干部中“化为私” 这里的争论实际上涉及到行政机关在行政诉讼中是否具有特殊地位的问题。法律委员会采纳了后一种意见，《行政诉讼法》第37条规定，向法院起诉，当事人既可以先 ...
//www.110.com/ziliao/article-3069.html -了解详情
加以克服。 在反贫困过程中， 应该重视对在沿海发达地区工作的民工的分配问题。由于发达地区的民工主要来自西部贫困地区， 并且数量很大， 所以解决好针对 。这种制度通过给用工单位设置义务的方式保障了劳动者获取合理报酬的权利。这种制度体现了法律的强制性， 用工单位不得违反， 劳资双方也不得通过协商以降低标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-2757.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务